4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schulungen für die Führungsebene (inkl. Schließkräfte) könnten den Umgang mit Kollegen/-innen verbessern
Keine Teamarbeit möglich, jeder gegen jeden, sehr unangenehm
Die Arbeitszeiten bewegen sich zwischen 05:00 Uhr bis nach 20:00 Uhr
In gewissen Rahmen wird bei der Arbeitsplanerstellung auf Wünsche Rücksicht genommen
Kaum vorhanden, ein paar Kollegen/-innen sind befreundet, der Rest wird (mehr oder weniger) ausgeschlossen/beiseite geschoben
Teilweise sehr schlecht
Von oben werden auch widersprüchliche Arbeitsanweisungen nach unten gegeben
Wie im Einzelhandel üblich
Lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen
Schlechte Bezahlung
Für Innovationen öffnen. z.B. Könnte die Leergutsortierung sehr gut automatisiert werden. Die Amortisation einer solchen Anlage dürfte hier binnen weniger Jahre bereits erreicht sein. Den Mitarbeitern würde so die Drecksarbeit mit dem verkeimten Leergut erspart bleiben.
Teils Locker, teils Stressig je nach Schichtbelegung und Tageszeit
Ok
Könnte besser sein
Fast alle arbeiten sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Teils überheblich, teils sehr freundlich je nach Tagesstimmung
Zwischen den Kollegen ziemlich gut
Wie bei allen 400,- Jobs auf die Stunde gerechnet zu wenig
Regale einräumen, Flaschen sortieren, Müll fortschaffen und wieder von vorn
Sollte besser auf seine Angestellten eingehen und auch mal zuhören
War zum Anfang sehr gut und hat stark nachgelassen
Können teilweise nicht mal guten Morgen sagen
Keine anständige Kommunikation möglich
Neue Herausforderungen waren immer gegeben. Keine langweiligen Aufgaben.
Das Führungskräfte ( inkl. Schließkrafte) oft der Meinung sind, etwas besseres zu sein und dies auch sehr raus hängen lassen. Normale Arbeitnehmer werden oft von oben herab behandelt.
Man sollte sich endlich mal eingestehen das man ohne Angestellte die die " Drecksarbeiten " erledigen, nichts wäre. Der Laden läuft nur gut, wenn man seine Angestellten motiviert und wertschätzt was sie alles tun.
Ich finde viele meiner ehemaligen Kollegen sehen sehr fertig aus, da nur drauf geschaut wird das alles in einem Affentempo erledigt wird
War vollkommen ok
Super tolles Team, Zusammenhalt und unterstützend.
Die sollten da auf jeden Fall noch die ein oder andere Schulung besuchen
Ich fand es manchmal sehr stressig und Unterbesetzung war leider oft ein Thema
Könnte besser sein
Mindestlohn bei körperlich schwerer arbeit