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REWE-Markt 
Binder 
oHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score4 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE-Markt Binder
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE-Markt Binder
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen
Neue Herausforderungen waren immer gegeben. Keine langweiligen Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Führungskräfte ( inkl. Schließkrafte) oft der Meinung sind, etwas besseres zu sein und dies auch sehr raus hängen lassen. Normale Arbeitnehmer werden oft von oben herab behandelt.
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für Innovationen öffnen. z.B. Könnte die Leergutsortierung sehr gut automatisiert werden. Die Amortisation einer solchen Anlage dürfte hier binnen weniger Jahre bereits erreicht sein. Den Mitarbeitern würde so die Drecksarbeit mit dem verkeimten Leergut erspart bleiben.
Schulungen für die Führungsebene (inkl. Schließkräfte) könnten den Umgang mit Kollegen/-innen verbessern
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Man sollte sich endlich mal eingestehen das man ohne Angestellte die die " Drecksarbeiten " erledigen, nichts wäre. Der Laden läuft nur gut, wenn man seine Angestellten motiviert und wertschätzt was sie alles tun.
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Sollte besser auf seine Angestellten eingehen und auch mal zuhören
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE-Markt Binder ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teils überheblich, teils sehr freundlich je nach Tagesstimmung
Die sollten da auf jeden Fall noch die ein oder andere Schulung besuchen
2
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Können teilweise nicht mal guten Morgen sagen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE-Markt Binder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE-Markt Binder schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden REWE-Markt Binder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE-Markt Binder als eher traditionell.
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