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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
InternetnutzungLockere Atmosphäre zwischen den Kollegen
Neue Herausforderungen waren immer gegeben. Keine langweiligen Aufgaben.
Das Führungskräfte ( inkl. Schließkrafte) oft der Meinung sind, etwas besseres zu sein und dies auch sehr raus hängen lassen. Normale Arbeitnehmer werden oft von oben herab behandelt.
Schlechte Bezahlung
Für Innovationen öffnen. z.B. Könnte die Leergutsortierung sehr gut automatisiert werden. Die Amortisation einer solchen Anlage dürfte hier binnen weniger Jahre bereits erreicht sein. Den Mitarbeitern würde so die Drecksarbeit mit dem verkeimten Leergut erspart bleiben.
Schulungen für die Führungsebene (inkl. Schließkräfte) könnten den Umgang mit Kollegen/-innen verbessern
Man sollte sich endlich mal eingestehen das man ohne Angestellte die die " Drecksarbeiten " erledigen, nichts wäre. Der Laden läuft nur gut, wenn man seine Angestellten motiviert und wertschätzt was sie alles tun.
Sollte besser auf seine Angestellten eingehen und auch mal zuhören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE-Markt Binder ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teils überheblich, teils sehr freundlich je nach Tagesstimmung
Die sollten da auf jeden Fall noch die ein oder andere Schulung besuchen
Können teilweise nicht mal guten Morgen sagen
