Verbesserung in der Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen Zeiten und das man teils selbständig arbeiten darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungspunkte hab ich im großen und ganzen bei den Verbesserungsvorschläge erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation und Umsetzung auf professionellen Ebenen agieren, und so wenig wie möglich (am besten garnicht) emotional handeln, das gilt für beide Aspekte. Kreative und Umsatz fördernde Lösungen der Arbeitnehmer annehmen und wenigstens ausprobieren. Ich bin der Meinung das Mitarbeiter anschreien und erniedrigen keine Option und guter Lösungweg ist. Das ist Kontra produktiv und vorallem Moralisch verwerflich. Deswegen sollten alle im Unternehmen Respektvoll und Menschlich miteinander kommunizieren. Mein Vorschlag wäre für die Vorgesetzten, die Mitarbeiter strukturiert einzuteilen, so das auch alle pünktlich, in Ihrer Vertraglich festgelegten Arbeitszeit, Ihr Pensum schaffen und nicht darüber hinaus arbeiten müssen. Das stärkt das Vertrauen und die Qualität des Arbeitnehmers. Ich persönlich finde , nichts ist besser als ein gutes Arbeitsklima, das löst den Domino Effekt aus, Umsatzsteigerung, Spaß an der Arbeit und progressive steigerung der Qualität, heißt wirtschaftlicher Erfolg für das Unternehmen. Ich hoffe Dass,
Das Unternehmen dies liest und sich mein Ratschlag zu Herzen nimmt.