Unterdurchschnittliche Bezahlung, schlechte Vorgesetzte und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer, stabiler Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft unfähige Vorgesetzte und verkrustete Strukturen. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, die Arbeitsverteilung oft unfair (s. oben).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeiten mehr Freiräume geben und mindestens eine Führungsebene abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte möglichst nicht nach links oder rechts denken.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Ambivalent, abhängig von der Rolle: Es gibt viele Leute, die nur das absolute Minimum oder noch weniger arbeiten. Andererseits gibt es aber auch Kollegen, die schuften müssen. Dies ist möglich, da man sehr schnell außertariflicher Mitarbeiter wird (ich sage mal ab ca 60.000€/Jahr) und dann in ein Vertrauensarbeitszeitmodell ohne Stempeln rutscht.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es wie überall sehr stark auf den individuellen Vorgesetzten an. Ich durfte die ganze Facette kennengelernt (von sehr gut bis extrem schlecht).
Vorgesetzter wird man übrigens nicht aufgrund seiner Qualifikationen, es geht nur darum, dass man für die nächsthöheren Entscheider genehm und vor allem bequem ist. Wirklich tragisch ist, dass genau das Gegenteil behauptet wird - es werden sogar sogenannte DC (Development Center) abgehalten, um die individuelle Eignung zu verifizieren. Ich habe oft erlebt, dass dies nur eine Farce war - die Entscheidung stand vorher schon fest.
Übrigens ist es auch so, dass man sich selten von ungeeigneten Führungskräfte trennt, d.h. wenn dann doch einmal eine Führungskraft als absolut unfähig befunden wird (da muss schon viel passieren), wird sie zumeist auf einen unwichtigen Posten weggelobt - natürlich bei vollen Bezügen.
Interessante Aufgaben
Am besten bewegt sich ausschließlich im vorgesehenen Rahmen.
Gleichberechtigung
In Ordnung, es herrscht eine sehr offene und tolerante Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist man sehr flexibel. Es gibt viele Ältere, was aber auch zu den verkrusteten Strukturen beiträgt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, es gibt recht moderne Arbeitsplätze und großzügige HO Regelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich hier schon Mühe. (Mehrweg-Becher, weniger Drucken, Energiesparen etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich. Wichtig ist am Anfang gut zu verhandeln, anschließend gibt es nicht mehr viel Entwicklung. Viele Kollegen gehen deshalb.
Image
Es gibt sicherlich Arbeitgeber mit schlechterer Reputation
Karriere/Weiterbildung
Glückssache, hängt vom Vorgesetzten ab.