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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1057 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Markt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2190 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Markt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Markt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1057 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Keine Struktur, keine klaren Ansagen

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Viel Gerede um nichts

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Das Team im Team ist Gold wert❣️

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Da ist noch viel Luft nach oben!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Glänzt gerne mit Abwesenheit,redet gerne ohne das es etwas bringt,nur heiße Luft und dann wird Zeit geschunden und geguckt, ob sich das Problem von selber löst

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Einige machen alles und der Rest guckt,das er oder sie die Zeit totschlägt

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