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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rewe Markt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht gut . Man ist sich selbst überlassen .
Jeder gegen jeden . Lästern , petzten, beobachten . Egal was man macht die Führungskräfte werden informiert . Selbst Sachen wie auf Toilette gegen werden akribisch notiert oder per Kamera verfolgt.
Ältere Mitarbeiter dürfen sich aber alles raus nehmen.
Führungskraft hat ihre Lieblinge. Am besten so viel Honig um den Mund schmieren wie es geht . Wenn sie einem auf dem kicker hat merkt man es sofort die spione legen Steine in den Weg. Generell werden Angestellte aufgrund aussehen etc runtergemacht.
Wenn du Kinder hast bist du eh untendurch da du nicht auf Abruf bereit stehst .
Privat leben hast du auch keins denn du musst für die Firma leben. Das schlimmste was dir passieren kann ist krank werden . Es wird gedroht etc . Weshalb so viele total erkältet bis zur Erschöpfung in der Kasse sitzen müssen . Die Führungskraft sitz gemütlich auf ihren Büro Stuhl und schaut auf die Kamera. Alle 30 min wird geraucht das darf sie auch denn sie ist ja höher qualifiziert als andere . Die Lieblinge dürfen Gesellschaft leisten .
Neue Mitarbeiter werden überwacht . Auf Schritt und Tritt über die Kamera. Generell wird viel Wert auf das gefällt geflüster der ältern oder lieblinge gegeben .
Anhand der Gerüchte Küche wird man bestraft für Sachen die nie geschehen sind . Generell muss sich jeder auf die Laune der Führungskräfe in acht nehmen. Meistens wird der private Frust etc an den Mitarbeitern ausgelassen .