Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Maxim Nowokreschenow die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird eigentlich garnicht. Kommen, arbeiten, gehen.
Durch schnelles Personalkarussel wurschtelt jeder so vor sich hin
Extrem unflexibel. Keine Reserven. Wenn keiner zum Schichttauschen sich findet, kann man sehen wo man bleibt.
Einige Schichtleiter sind voll in Ordnung, manch andere eher nicht so.
Jeden Tag gegen das gleiche Chaos kämpfen kann für manchen interessant sein, für die meisten jedoch nur noch Nervkram.
Mit den richtigen Kollegen, ok. Trotzdem ständiger Personalmangel, alle arbeiten fast ständig am Anschlag. Dadurch entsteht auch mit guten Kollegen nicht annähernd sowas wie Spaß.