2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man erhält schnell mehr Verantwortung
Grosses Aufgabenspektrum
Kaufmännisch anspruchsvoll
Viele Freiheiten am Arbeitsplatz ( zumindest die Führungen)
6-22 Uhr erreichbar (als Führung)
Vieles wird selbstverständlich angesehen
Schlechte Bezahlung
Schlechte Arbeitsbedingungen
Leistung anerkennen, nicht nur bei Führung und nicht nur durch Gehalt
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, auch wenn dafür Geld in die Hand genommen werden muss.
Man hat sich super verstanden, fast schon familiär
Zu teuer
6-22 Uhr erreichbar, z.t auch sonntags eingebunden
Man lernt sehr schnell was man kaufmännisch und Führungstechnisch besitzen muss
Mindestlohn
Wenn es Geld kostet ....
Jeder hat für das Team gehandelt
Jedes Alter wurden gleich behandelt
Sparen wo man kann
Kleines Team = kurze Kommunikationswege
Kaufmännisch anspruchsvoll
Ich selber bin gut mit ihm zurecht gekommen.
Ist sonst an sich nicht streng oder hinterhältig
Eine nicht große Kommunikation mit den mitarbeitenden (ausgenommen Führungskräfte)
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern bzw. Auch gerne mal entgegenkommen.
Menschlichkeit zeigen und nicht nur an sich denken.
Typischer Einzelhandel. Aber 43std ist bei dem Herrn Vollzeit. 40 std ist ja normal bzw 37,5 std aber 43 std die Woche ist echt der Knaller.
Weiterbildung ist nicht groß möglich
Wenig Gehalt für viel Arbeit. Als Führungskraft fast den Mindestlohn zu bekommen ist echt hart
Zu meiner Zeit waren die Kollegen super.
Dadurch aber alle „altgesessenen“ weg sind (durch den Chef und mangelnder Kommunikation oder zu viel Egoismus). Sieht es mir aktuell leider keinem Zusammenhalt aus
Ja ist ok
Ziemlich alt alles da der Chef sparen will
Nicht wirklich. Alle müssen das selbe machen egal ob Mann oder Frau