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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Regiemarkt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Regiemarkt
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Regiemarkt
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das selbe. Kasse. Ware verräumen Reste verräumen, Ärger der Kunden anhören

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Vorschläge werden nicht gehört…

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team vorhanden noch jedenfalls

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtsystem oft wechselnd früh spät Mittel auch innerhalb der Woche

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur schichtleitung usw. In Ordnung darüber naja

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche

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