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REWE 
Regiemarkt 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Regiemarkt
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Regiemarkt
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz der paar negativen Punkte, kann ich mir kein anderen vorstellen und würde es auch jeden empfehlen.
Bewertung lesen
Das er zurzeit pünktlich bezahlt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Fernzugriff für die Marktmanager. Das würde zwar nicht unbedingt unsere Arbeitszeit verkürzen, aber wir wären deutlich flexibler. Stichwort Work-life-Balance. Man könnte im privaten viel besser Termine wahrnehmen, evtl seine Kinder abholen und danach das machen was man im Tagesgeschäft nicht geschafft hat. Aber Zuhause... . Das würde die Arbeitgeber Attraktivität ziemlich steigern. Ich denke Zuhause wäre man auch deutlich effektiver (Dienstplan, Ist -Zeiten, Handzettel) da man nicht permanent abgehalten wird.
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Mehr Rabatt für Angestellte, mehr Lohn…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Regiemarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn zurzeit freiwillig gut 5% mehr, seit 1.1, 24 nur 5% Rabatt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bis jetzt nicht erlebt
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Regiemarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet REWE Regiemarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden REWE Regiemarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Regiemarkt als eher traditionell.
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