8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird stetig weitergebildet und hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
Die Personalabteilung
Man sollte das Gehalt für das was man tut deutlich anheben
Und man sollte in verschiedenen Läden mehr personal einstellen bevor alle kündigen
Durch Mitarbeiter Mangel bisschen stressige Stimmung
Unter den Kollegen ist man immer für einander da
Er hatte für alle ein offenes Ohr
Zwar wird kommuniziert aber nicht auf einer Ebene
Es waren fast immer die gleichen Aufgaben zu tun
Nette Kollegen
Es muss mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden
Zu Beginn war die Atmosphäre relativ ok aber sie hat sich von Jahr zu Jahr immer weiter verschlechtert
Mehr work als Balance auf sowas wurde nicht viel geachtet
Das gab es schon Förderungsprogramm
Gehalt war nicht der Arbeit entsprechend
Jeder kocht seine eigene Suppe und achtet auf sich anstatt für einander da zu sein oder sich den Rücken zu stärken
Drauf wurde nur bedingt geachtet
Es wurde nur auf das eigene Wohlbefinden geschaut
Ein unternehmen mit damals 14 Filialen wenn es um Versetzungen ging wussten immer schon alle Bescheid bevor es die betroffene Person ging
Frauen an die Kasse Männer zum leergut
In der Ausbildung wurde strickt drauf geachtet die Azubis die schlechte Arbeit machen zu lassen
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Geht zu wenig auf die Angestellten im Verkauf ein !!! Wertschätzung fehlt komplett zb Abendzulage ab 20 Uhr schliezunsgeld
Ist noch nicht mal die Hälfte !!!! Im Laden gibt es einige junge Mitarbeiter die sich ohne zweit Job keine Wohnung leisten können !!! Traurig
Wir sind ein kleines Licht im
Tunnel leider wird Wertschätzung kein geschrieben ! U man muss für jeden Pfennig betteln !! Finde Leistung sollte Automatik belohnt werden ! Was ich auch finde warum so sehe ich das den Hals nicht voll ! Warum muss man sonntags aufmachen zb heilig Abend ! Warum muss man Silvester bis 18 Uhr auf haben !! Wir leisten in de Weihnachtswochen so viel arbeiten alle wie die Tiere fallen tot müde ins Bett schleppen uns zur Arbeit u kommen am unsere Grenzen ! Warum gönnt man uns nicht auch die Freizeit u Ruhe mit unseren Familien u Silvester mit unseren Freunden !!! Verstehe es nicht nur damit der Kunde nicht verhungert !!! Sind sie nicht groß geworden u Leben sie nicht noch !!! Es ist zum
Kotzen u dann auch noch kaum was bekommen für den Sonntag !!!! Familien Betrieb !!!!!