Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan wird stetig weitergebildet und hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
Geht zu wenig auf die Angestellten im Verkauf ein !!! Wertschätzung fehlt komplett zb Abendzulage ab 20 Uhr schliezunsgeld
Ist noch nicht mal die Hälfte !!!! Im Laden gibt es einige junge Mitarbeiter die sich ohne zweit Job keine Wohnung leisten können !!! Traurig
Die Personalabteilung
Man sollte das Gehalt für das was man tut deutlich anheben
Und man sollte in verschiedenen Läden mehr personal einstellen bevor alle kündigen
Es muss mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden
Wir sind ein kleines Licht im
Tunnel leider wird Wertschätzung kein geschrieben ! U man muss für jeden Pfennig betteln !! Finde Leistung sollte Automatik belohnt werden ! Was ich auch finde warum so sehe ich das den Hals nicht voll ! Warum muss man sonntags aufmachen zb heilig Abend ! Warum muss man Silvester bis 18 Uhr auf haben !! Wir leisten in de Weihnachtswochen so viel arbeiten alle wie die Tiere fallen tot müde ins Bett schleppen uns ...
Der am besten bewertete Faktor von REWE Richrath Supermärkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Drauf wurde nur bedingt geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Richrath Supermärkte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war nicht der Arbeit entsprechend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das gab es schon Förderungsprogramm
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
