17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen? Naja.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns zusammensetzen konnten und über einen sauberen Abgang sprechen konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles was ich genannt habe.
Verbesserungsvorschläge
Alles das was ich genannt habe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nur unter bestimmten Vorraussetzungen gegeben. Entweder du verstehst dich gut mit der Chefetage und tust was die von einem Verlangen oder nicht. Ich hatte das Glück. Wenn man das so nennen darf, jedoch habe ich zu viele Mitarbeiter gesehen die unter so einer Arbeitsatmosphäre gelitten haben. Deswegen nur zwei Sterne.
Image
Leider alle nicht so gut. Viel Unzufriedenheit und Krankheitsquoten. Vor allem im Kassenbereich deswegen der Umbau in SCO.
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht ob ein, zwei oder drei Sterne. Ich hatte zwar Glück mit Urlauben und allem, jedoch bin ich nicht allein auf der Welt. Jedoch musste ich auch viele Überstunden machen, hat man Sie nicht gemacht oder sich geweigert, wie ich zum Ende, wurde man sofort als schlechter Abteilungsleiter und man sollte sich schämen eigene Mitarbeiter zu fragen, ob sie länger bleiben können. Ich entschuldige mich dafür, dass ich auch ein Leben habe.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt. Spielt nach deren Regeln und macht euch keine Freunde.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles da. VL, Urlaubs,-Weihnachtsgeld 40-60%. Inflationsausgleichzahlungen und Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, wo das Gemüse, die Eie r oder das Fleisch her kommt.
Kollegenzusammenhalt
Unter meinen Kollegen perfekt! Jedoch gab es auch andere sogenannte,,Maulwurfe‘‘ die für alles zum Chef gelaufen sind. Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen. Hatte eine junges Team. Mir ist aber nie was zu Ohren gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Senior ist ein alter Hase, er kann nicht loslassen aber ansonsten ein sehr sehr zuvorkommender Mann mur deswegen 4 Sterne! Der Rest ist falsch.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme, jedoch ist das angeblich in Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation.. sie war da, jedoch der reinste Chaos. Normalerweise gibt es eine Hierarchie, jedoch hatte ich nicht nur ein Ansprechpartner der mir Aufgaben verteilte sondern manchmal drei oder vier
Das war der reinste Chaos und manchmal wusste ich dann nicht mehr was richtig oder Falsch war. Meetings gab es auch jedoch viel zu viele! Manchmal sogar an unpassenden Tagen oder Uhrzeiten. Wo beide Läden jeden Mann gebraucht hätten.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen oder Divers. Alle haben die gleiche Chance! Aber mann muss nach deren Nase tanzen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte freie Wahl musste mich aber für alles Verantworten und erklären. Ganz gut jedoch.
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Der Start war super, habe gedacht:"Wow toller Arbeitgeber" aber dann folgte die Ernüchterung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das muss jeder für sich entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung reinbringen.
Geschäftlich:
Arbeitsatmosphäre
Kindergarten für Erwachsene
Image
Wird nach aussen hin gepflegt, doch hinter den Kulissen sieht es weit anders aus
Work-Life-Balance
Sollte die jemals gefunden werden, bitte Nachricht versenden
Karriere/Weiterbildung
Hätte man schriftlich
Gehalt/Sozialleistungen
Fällt alles unterschiedlich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden viel, aber vieles landet auch im Müll
Kollegenzusammenhalt
Wenn man unter Zusammenhalt, gegenseitiges Anschwärzen meint, dann ist der Zusammenhalt da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, haben ihr Arbeitstempo machen trotzdem Alles vernünftig, trotzdem wird über viele geredet.
Vorgesetztenverhalten
Sagt schon der Name vor... gesetzt... kann man sich ja nicht aussuchen.
Arbeitsbedingungen
Naja gibt schlimmeres
Kommunikation
Anstatt zur Marktleitung zu laufen, selbst auf einen zukommen, dann wäre vieles leichter.
Gleichberechtigung
Absolute Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Wenn ja, dann wo....
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Die besten Bewertungen sind nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, Prämienzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents werden in Social Media veröffentlicht um das Image aufzupolieren. Hohe Mitarbeiterrotation
Verbesserungsvorschläge
Anders mit den Mitarbeitern umgehen, dann wäre die Rotation an Personal auch nicht so hoch
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden und wer etwas sagt hat schlechte Karten
Image
Sinkt immer weiter
Work-Life-Balance
Pläne werden kurzfristig geändert, die meisten werden erst gar nicht gefragt. Wenn man nicht kann, dann wird noch rum gemeckert.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, aber dazu kommt es dann doch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau, ab und zu wird ein einmaliger Betrag gezahlt, der aber unterschiedlich ausfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden viel an den Aachener Tierpark ansonsten wird sehr viel weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Ja einige halten zusammen, dass war es dann aber auch
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird eher drüber gelästert, der eine ist zu langsam, der andere verräumt die Ware nicht vernünftig usw.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Nur weil man plötzlich Marktleitung wird, hat man noch lange nicht das Know How Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man in Ruhe seine Arbeit verrichten kann, wäre ja Alles super. Dieses schnell schnell schnell, da gehen sehr viele Sachen unter.
Kommunikation
Geschäftsleitung - Marktleitung= Jeder sagt was Anderes
Marktleitung - Mitarbeiter = 0 oder sehr sperrig
Gleichberechtigung
Hahahaha wenn der Leitung das Gesicht nicht passt, Fehlanzeige. Es werden nicht alle Gleich behandelt, einigen Mitarbeitern die z.B. bei Eat Happy arbeiten, wird die Tageszeit nicht gesagt.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus, dass Gleiche. Man wird rumgereicht in die Abteilungen wo jemand fehlt.
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Kritik annimmt, Personal direkt gesucht wird, wie nicht unterbesetzt sind und auch immer spaß gemacht wird :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Marktleitung mit schauen, schauen das die nicht zuviel da sind... Wir als normale Mitarbeiter bekommen gerne Mal Sachen mit das die Marktleitung ein "Unwohles" gefühl hat pünktlich zu gehen die Marktleitung schon 45std da ist und dennoch locker 50-60std die Woche macht für UNS , immer unter Druck und Stress ist, versucht es jeden Recht zu machen und auf sich selber nicht mehr geachtet wird.
Sonst ist aber alles super. Wir Abteilungsleiter oder Mitarbeiter sind denke ich zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiäre Stimmung, Es wird von der Marktleitung sowie Geschäftsleitung gesehen was man leistet. Türen werden einen offen gehalten. Es werden öfters mal Eis ausgegeben, Backwaren u.s.w
Work-Life-Balance
"Normale" Mitarbeiter bis hin zur Abteilungsleitung aufjedenfall JA. Es wird alle getan um wünsche zu erfüllen, auch wenn es mal spontan ist. Die Marktleitung ermöglicht hier viel freiraum und versucht immer eine Lösung zu finden. Es fallen mal überstd an, aber die bekommen man gerne Mal als Freizeit sobald es möglich ist. Die Marktleitung selber bestimmt tut alles dafür das wir es gut haben... Meistens auch auf eigene Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, es wird nach Leistung bezahlt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien, Jobrad, u.s.w
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer die jenigen die gegen den Strom schwimmen aber ich weiß das ich sagen kann das die Mehrheit ob jung oder alt zusammen halten würde wenn es eng wird... Definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich auch gut... Wenn die älteren sich nicht immer selber eigentore schießen würden, mit man einem selbstverliebten verhalten.. oder nach dem Motto "Das war schon immer so"
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr sehr Fair, kein herabgucken, kein überfliegen. Alle sind gleich vom Putzmann bis zur Marktleitung
Kommunikation
Ist Ausbaufähig aber man Arbeitet daran. Zahlen liege. Dennoch für alle Mitarbeiter theoretisch offen auf dem Tisch Montags, oder halt im Ordner. Man beredet mit MA zusammen Umbauten und lässt diese auch mit entscheiden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre macht man sich selber. Entweder passt man hier ins Team, oder halt nicht. Die "Alteingesessenen" halten auf jeden Fall super zusammen.
Work-Life-Balance
Wie es im Einzelhandel halt so ist. Oft sind Kollegen krank und man muss einspringen. Aber es wird gedankt und falls man nicht kann ist das auch okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stenten Ist einer der sozialsten Betriebe die ich kenne
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben erwähnt hab ich mich wohl gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Alte wie junge Kollegen arbeiten hier Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Habe alle als sehr freundlich und hilfsbereit empfunden.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Da die Führungskräfte eigentlich immer vor Ort sind, wird gut kommuniziert und man hat immer einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rewe Stenten, in schlechten Händen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Katastrophale work life Balance, die Führungskräfte, und ständig die selbe arbeit
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungs Vorschläge hören, die Marktleitung mehr im Griff haben, den Laden besser kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Stimmung war drückend wenn die bestimmte Führungskraft da war. Immer nur dumme Sprüche und fertig macherei
Image
Nach außen hin top, intern ein flop
Work-Life-Balance
10 stunden Schichten, aus dem Urlaub einspringen und dauernd Überstunden die man weder ausgezahlt kriegt noch frei bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gespendet, aber genauso viel landet in der tonne
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, wirst gelobt damit du fein weiter arbeitest aber mühe und zeit wird nicht in dich gesteckt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht eigentlich sein Ding und das wars. Marktleitung schaut da nicht wirklich nach
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden, wenn mal grade nicht im Büro gechillt wird, spazieren diese rum und versuchen einen fertig zu machen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe.
Kommunikation
Gibt es, aber eher hier rein da raus. Man spricht die Probleme an aber ändern tut sich nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
War okay, aber für die psychische belastung und das fertig machen zu wenig
Gleichberechtigung
Homophobe Kommentare. Sonst soweit okay
Interessante Aufgaben
Nur ware einräumen, keine Zeit für was anderes.
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Lieber nicht,gibt genug Alternativen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Blumenladen am Eingang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Motiviertes Personal ist immer optimal.Klappt aber nicht,wenn manche besser sind und man die Namen seiner Leute nicht kennt.
Arbeitsatmosphäre
Schnell,schnell,schnell ! Egal wie alt man ist.
Geschäftsführer und Marktleiter sind zu vornehm,um zu grüßen.
Es gibt Bessere und Normale.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren zu meiner Zeit o.k.
Kollegenzusammenhalt
Manche helfen,manche nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht aufs Alter.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiterin sehr nett,Abteilungsleiter o.k.,alles darüber sehr fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung muß man sich einfordern.
Toiletten unterirdisch,werden als Raucherraum genutzt,Fensterriegel demontiert,Nichtraucher werden zum Mitrauchen gezwungen.Seifenspender leer,Papierhandtücher tagelang nicht vorhanden.Freitag und Samstag darf Parkplatz nicht benutzt werden.
Kommunikation
Freiwillig wird einem nichts beigebracht.
Erst alleine machen lassen,dann kritisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Euro 50
Interessante Aufgaben
Nur auspacken und einräumen.Dabei wird man Zeitdruck gesetzt.
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Die Qual der Wahl, lieber darauf verzichten!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich feierabend habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nicht immer direkt kündigen, sobald sie mal Krank sind, denn manche Leute geben sehr viel Ihrer Freizeit her, bleiben länger oder wechseln ständig Ihre Schichten für dieses Unternehmen, und diese Dinge werden mit Undankbarkeit bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Als normaler Mitarbeiter ist man nur der A*sch vom Dienst, der sofort hüpfen muss, sobald die höheren Mächte rufen. Man wird für jede Kleinigkeit bis ins tiefste fertig gemacht und diskriminert. Man wird bei jeder Aufgabe im Hintergrund beobachtet und so wird ein extremer Druck ausgeübt.
Image
Nach Außen hin versucht das Unternehmen sich als 'Familiär' und sehr 'freundlich' zu zeigen. Nach Innen hingegen sieht es nach allem anderen aus. Es werden Kassierer nicht eingestellt, weil Sie Kinder haben oder nicht zu 100% flexibel sein können. Mitarbeiter schreien sich ständig vor den Kunden an und es interessiert weder den Chef, noch die Mitarbeiter, dass die Kunden solche Dinge mitbekommen, was ich persönlich sehr Fragwürdig und unprofessionell finde. Leider weiß der Chef auch wirklich von sehr vielen Dingen nicht bescheid, da er sich nicht darum kümmert und die Vorgesetzten (Marktleiter, Abteilungsleiter) sich ebenfalls nicht interessieren und auch nichts weitergeben.
Work-Life-Balance
Man muss sein ganzes Leben für dieses Unternehmen aufgeben, da meistens 12-13 Stunden Schichten erwartet werden, zudem sollte man seine Freien Tage jeder Zeit opfern. Wenn man dann an den Freien Tagen kommt oder mal Überstunden macht, werden diese nicht dokumentiert und die Höheren Mächte sind zudem sehr Undankbar und man erwartet immer mehr. Es lebt sich dort nach dem Sprichwort 'wer mir einen Finger reicht, dem reiße ich den ganzen Arm ab'. Hier wird erwartet, auch wenn man Todkrank ist, arbeiten zu gehen und Vollgas zu geben, denn wir Mitarbeiter sind Ihnen egal.
Karriere/Weiterbildung
Einem wird sehr viel Versprochen, aber wie ich schon Oben erwähnte, kommen nur diejenigen weiter, die viel lästern, hetzen und sich bei den Vorgesetzten einschleimen. Dabei haben diese einfach keine Ahnung von Ihren Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr mikrig, für die Arbeit die geleistet werden soll. Fragt man nach einer Gehaltserhöhung muss man sich diese mit noch mehr Aufgaben erstmal verdienen. Urlaubs-/Weihnachtsgeld werden nach Lust und Laune ausbezahlt, eben wie die Höheren Kräfte von einem denken. Ist man mal Krank wird man sofort auf die Schwarze Liste geschrieben und solche Bonis werden direkt gestrichen, obwohl es Vertraglich festgesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll, sehr viele Dinge werden weggeschmissen und somit Sinnlos verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Ich glaube dieser Begriff scheint dem Unternehmen nicht bekannt zu sein. Jeder kämpft gegen Jeden um der/die Beste zu sein, jeder spielt sich gegenseitig aus, mit allen Mitteln, die existieren. Hinter dem Rücken wird sehr viel geredet und das nur Negativ, während man nur Positive Dinge ins Gesicht gesagt bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird darüber gelästert, wann sie doch endlich in Rente gehen und dass sie zu nichts zu gebrauchen sind. Wirklich traurig, denn die 'tollen' Vorgesetzten, werden irgendwann genau so alt sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben in Ihrem Bereich keine Ahnung von dem, was sie machen sollen und leben dort nach Ihrer eigenen Nase. Diese sitzen zudem den ganzen Tag im Büro, essen und lästern über jeden einzelnen Mitarbeiter. Zu 90% herrscht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ein sehr respektloser Umgang zum Mitarbeiter. Ebenfalls fallen sehr oft sexuelle Kommentare und Verständnis haben die Vorgesetzten für garnichts.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und Heizung vorhanden, wird aber nicht benutzt, da Kosten gespart werden sollen. Man muss immer am anderen Ende der Welt parken, wenn es um das Wochenende geht, da der Chef nicht ausbauen möchte für die Mitarbeiter. Um 05:00 Uhr morgens muss man dann als Mitarbeiter den ganzen Weg Zufuß laufen, egal wie gefährlich es ist.
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden. A versteht B, erzählt C weiter und der Chef glaubt natürlich alles, was die Höheren Mächte von sich geben. Die normalen Mitarbeiter haben somit nicht 1% Chance in irgendeiner Weise erhört zu werden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Menschen mit Handicaps oder anderer Hautfarbe werden auch sofort abgestempelt als 'nutzlos' und aufräumer für den ganzen Müll, den die Vorgesetzten veranstalten. Die Lieblinge, die jede Kleinigkeit petzen und extrem über andere herziehen, kommen ohne Probleme in Höhere Positionen.
Interessante Aufgaben
Feierabend machen.
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Kostenfreie Demütigung mit einem Spritzer Freundlichkeit ⚠️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind wirklich super! Jedoch muss man sich vor der Elite in Acht nehmen, zur Elite gehören die Reichen aus dem Büro, die Marktleiter und deren Lieblinge!
Work-Life-Balance
Work-Balance ! Ein Leben hat man in diesem Betrieb nichtmehr. Urlaube und freie Tage werden spontan gestrichen, Dienstzeiten werden kurz vor knapp umgeändert und das alles sogar ohne es mit den MA abzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kümmern sich nur um ihren eigenen Kram, aus Angst mit Abmahnungen zugebombt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Passt den Vorgesetzten nicht wie du heute aussiehst, finden die schon einen Weg dir eine Abmahnung reinzudrücken.
Kommunikation
Mit der Elite kommunizieren? Stell dich lieber vor eine Wand und rede mit dir selber, kommt mehr bei rum!
Gehalt/Sozialleistungen
Naja! Kratzt halt an Mindestlohn!
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Azubis werden herablassend behandelt, MA mit Handicap müssen trotzdem Aufgaben erfüllen die sie eigentlich nicht machen dürfen, ausländische Bewerber werden mit „Ich lass dich höchstens den Parkplatz fegen“ vertröstet, das N-Wort ist auch schon gefallen.
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Top Arbeitgeber , sehr verständnisvoll und lösungsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen , das Team hält zusammen , das auch der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für alle hat und man zusammen für Lösungen sucht
Karriere/Weiterbildung
Man kann dort von klein anfangen und sich wirklich mit guter Leistung hoch arbeiten . Man sieht die Qualität und den Fleiß von Arbeitnehmern und bestärkt und unterstützt diese um höhere Positionen zu erreichen. Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rewe Stenten durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Rewe Stenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rewe Stenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.