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REWE 
Tim 
Schirra 
oHG
Bewertung

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Ein Unternehmen, in dem niemand lange arbeitet und schnell wieder geht.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anstatt der Leiter eines Kindergartens zu sein und sich wertlose Worte anzuhören, sollte er einen detaillierten Plan haben. Überlegen Sie, warum Mitarbeiter nach kurzer Zeit das Unternehmen verlassen und nicht mehr arbeiten wollen. Denken Sie darüber nach, das Geschäft auszustatten und zu modernisieren, ohne die Mitarbeiter mit alten, kaputten und ineffizienten Geräten unter Druck zu setzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es scheint, dass er viel Freizeit hat, denn er verbringt seine Zeit mit wertlosen Dingen und schaut nur nach unten. Nicht alles ist Geld. Unmenschliches Verhalten, mangelnder Respekt vor anderen und ihre Demütigung sowie Eigennutz können nicht als Führung bezeichnet werden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten ihren Mitarbeitern vertrauen und ihnen Verantwortung übertragen. Anstatt Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen zu berücksichtigen, sollten sie sich auf eine Abteilung konzentrieren und ihr Fachwissen in einer Abteilung einsetzen.Anstatt sich gegenseitig die Schuld zu geben, versuchen Sie, sich gegenseitig zu helfen und mögliche Probleme gemeinsam zu lösen. Motivieren Sie Mitarbeiter, anstatt sie planlos ständig unter Druck zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Relativ groß und vielfältig

Kommunikation

Komplexe und schwierige Kommunikation zwischen Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Sehr hart und niedriges Niveau.Niemand hilft jemand anderem. Jeder versucht, sich gegenseitig zu kritisieren.

Work-Life-Balance

Ungeplante, sehr unregelmäßige und komplizierte Arbeitszeiten. Du kannst dein Leben überhaupt nicht planen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Chef statt eines Angestellten, und jeder ist gerne der Chef und gibt einander Befehle.

Interessante Aufgaben

Darin ist nichts Interessantes. Ganz ohne Plan und ohne Ziel. Tägliche Bestellungen ohne Grund.

Gleichberechtigung

Jeder hält sich gerne für überlegen gegenüber anderen. Jeder denkt, er sei ein Meister und mache keine Fehler.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Respekt gegenüber älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr hart und kompliziert, die Arbeit macht keinen Spaß, die Mitarbeiter sind unmotiviert und immer müde.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie werden viel weniger bezahlt als das, was Sie tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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