Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

REWE 
Uwe 
Schneider 
oHG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu Empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitliche Punkte die bei der Bewerbung angesprochen wurden, wurden nicht eingehalten. Der Umgang mit den Mitarbeitern wurde immer schlechter und schlechter.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf die Arbeitszeiten es wurde oft nach Früh und spät im Wechsel gefragt aber es wurde nicht berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben Mitarbeiter krank weiter arbeiten lassen an der Fleischtheke während man sich mehrfach auf der Arbeit übergibt. Es wird hinter dem Rücken über einen geredet und persönliche Sachen werden weiter getragen.

Kommunikation

Ich habe nach 3 Monaten an der Fleischtheke die ich dort gearbeitet habe zu diesem Zeitpunkt, erfahren, dass ich ein Gesundausweis brauche.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Länger arbeitende Kollegen werden bevorzugt und immer nur ihn ihrem Wunschdienst eingetragen obwohl man mehrfach gebeten hat das zu ändern.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung, sucht euch lieber was anderes im Nachhinein werdet ihr es bereuen so wie ich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiter und innerhalb kürzester Zeit weis es der ganze Laden .

Work-Life-Balance

Es wurde keine Rücksicht auf das Privatleben genommen, der Weg war schon einiges welchen man aufnehmen musste. 12 Stunden des Tages gingen nur für die Arbeit drauf durch hin und Rückweg. Man war also nur zuhause zum schlafen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Tun was sie wollen, informieren nicht über Neuerungen oder allgemeine Sachen die beachtet werden müssen. Habe nach mehreren Monaten Sachen erfahren die eigentlich hätten jeden Tag erledigt werden müssen.
Lassen die Mitarbeiter krank weiter arbeiten. Vorgesetzten sind der Meinung dass wenn sie was sagen es direkt getan werd muss, es war ein ihr müsst und habt zu tun ihm egal was mit uns war.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Uwe Schneider durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE Uwe Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Uwe Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden