Basierend auf Daten aus 1141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Markt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorsicht in der Metzgerei Da sind neue Mitarbeiter nur Marionetten von den Priviligierten
Enormer Druck schnell schnell schnell. (Man erledigt 5 Aufgaben während die anderen ERST ihre Arbeit ausführen und dann eine rauchen müssen)
Jede Std geht eine Mitarbeiterin rauchen und geht dann in Pause.
Der Metzger beleidigt die neuen Mitarbeiter.
Und für all die Vorwürfe/Behauptungen gibt es Nachweise sei es Kunden und/oder Aufnahmen
Angeblich 1 Woche Spätschicht dann 1 Frühschicht der Wille ist da aber wie üblich sehr sehr schlecht ausführbar.
Putzen... Lebensaufgabe bei der Rewe.
Man wird permanent überwacht von Kameras. Jeder Schritt wird verfolgt und der Chef spricht einen darauf an, dass er uns ständig beobachtet.