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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind meist wundervoll, es lastet jedoch sehr viel Druck auf einem.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fragt etwas übers Headset und keiner antwortet. in 4 verschiedenen Märkten erlebt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spielen sich nur was vor und oft kriechen die Kollegen nur den höheren Leuten in den aller wertesten.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe dadurch, dass ich 5 JAhre jetzt bei Rewe arbeite starke Depressionen bekommen, durch das Fehlverhalten, den Lästereien und dem Druck des Teams. Bin deswegen auch in Therapie und musste mich krankmelden. Ich bin im Konto im Minus, weshalb ich hier mitmache, da ich nur einen 20Std. Vertrag habe, ich jedoch mehr als 40 Stunden arbeite und alle Überstunden nochmal versteuert werden. Ich habe kaum Freizeit. Sitze nach der Arbeit auf der Couch und heule mir die Seele aus dem Leib.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind leider nur faul. Sagen immer "mach dies, mach das" sitzen selbst leider nur im Büro und machen gar nichts. Wenn man nicht so arbeitet wie die damals als die noch normale Angestellen waren.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant leider nicht, aber dafür eine angenehme Routine.

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