Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rezeptprüfstelle die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele, zu viele Besprechungen/Meetings. Es wird vieles totgeredet oder heute beschlossen und Morgen vergessen.
In den Abteilungen sicher mitunter gut aber Unternehmensweit eher neutral.
Arbeitszeiten sind in Ordnung, Flexibilität ist auch größtenteils gegeben.
Da der Geschäftsführer regelmäßig die gesetzten Abteilungsleitungen entfernt und die noch vorhandenen Positionen häufig nicht wirklich anhört kann ein potentiellerVorgesetzter nicht wirklich etwas bewirken. Die verbliebenen oder entfernten Abteilungsleitungen sind/waren aber stets freundlich.
Die Atmosphäre ist geprägt von der Sorge davor , dass der Geschäftsführer einen schlechten Tag hat und mehr oder weniger unbegründet das an seinen Mitarbeitenden auszulassen.