5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Familie zum Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Nach außen perfekt und wird auch alles dafür getan
Fassade neu ! Arbeitgeber der Zukunft Auszeichnung usw.
Aber hinter den Kulissen sieht’s dann anders aus
Work-Life-Balance
Lagerleitung probiert alles möglich zu machen und hat immer ein offenes Ohr und Verständnis.
Kann aber leider nur im Rahmen seiner Möglichkeiten handeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verschwenderisch
Karriere/Weiterbildung
Gar keinen Möglichkeiten obwohl es mal von Vorteil wäre die Mitarbeiter zu Schulen
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter macht hier sein eigenen Ding
Geläster an jeder Ecke alle sehr falsch
Vorgesetztenverhalten
Richtige Struktur gibt’s nicht was sehr schade ist der Lagerleiter muss alles alleine machen und Aufgaben erfüllen die eigentlich separate Arbeitsplätze wären .
Diejenigen die denken sie haben etwas zu sagen nimmt keiner ernst.
Bei der Geschäftsführung ist man nur noch eine Nummer entweder man fügt sich oder man soll gehen
Familie ist nicht mehr !!
Arbeitsbedingungen
Saubere Halle
Kostenfreie Getränke
Mitarbeiter Kantine
Arbeitsmittel sind meistens defekt und erschweren den Arbeitsprozess Erheblich
Kommunikation
Diese ist hinterm Rücken perfekt!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stagniert und wegen einer Lohnerhöhung traut man sich gar nicht zutragen
Mitarbeitern wird eher Geld gekürzt wenn sie krank sind!
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
Viel Abwechslung gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
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Im Herzen verbunden, aber eigentlich nur zum weglaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck über Geld. Schlechte Home Office Bedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Gehälter anpassen, Ost/West. Männlich/Weiblich.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Erst Recht in die, die seit vielen Jahren der Firma die Treue halten, auch wenn sie woanders schon hätten hingehen können.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen OK. Kommt aber drauf an, wo man landet.
Image
Image am Markt ist top und dafür wird viel getan. Aber es kommt gefühlt langsam ins Wanken.
Work-Life-Balance
Hier wird einiges geboten. Gleitzeit und die Möglichkeit 2x im Monat Mobil zu arbeiten (bei triftigen Grund gibt es 2 Tage on top)! Werte Geschäftsführung, dies ist zu wenig!!!
Braucht man kurzfristig einen Tag frei, ist dies in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten soll es angeblich für ALLE Mitarbeiter geben, wird nur nicht praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist sehr schwer eine Gehaltserhöhung zubekommen und man wird lange hingehalten. Wenn man sich getraut zu fragen, muss man sich schon schlecht fühlen.
Ich fühle mich für meine Leistung, Wissen, Betriebszugehörigkeit und Engagement definitiv nicht fair bezahlt.
Es gibt Weihnachtsgeld und eine minikleine Gewinnbeteiligung. Diese geht meistens auch nach Nase.
Volles Weihnachtsgeld soll es nur geben, man nicht so oft krank war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es auch ein paar Stellschrauben, die angezogen werden könnten. Zum Beispiel automatische Lichtschalter. Diese könnten verhindern, dass auch die Nacht über oder das ganze Wochenende das Licht brennt…
Kollegenzusammenhalt
Da gab es schon mal bessere Zeiten. Jeder denkt er macht zu viel bzw. als andere Kollegen. Gerade jüngere Kollegen sind sehr unmotiviert und ziehen sich gegenseitig runter.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nicht mehr so viele. Aber diese sind unentbehrlich und sollten meiner Ansicht nach viel mehr wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Hier hat man das Gefühl, dass die Sympathie eine große Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz in Ordnung. Die Räume könnten für die Personenanzahl größer sein. Einzel- bzw. Zweierbüros für alle Mitarbeiter wären wünschenswert
Kommunikation
Informationen von Oben nach Unten gibt es wenig. Oft erfährt man was, denn der Buschfunk sendet.
Gleichberechtigung
Definitiv weiter ausbaufähig. Es recht bei den Gehältern.
Und auch in den Teams herrsch keine Gleichberechtigung, da die Arbeit in einigen Teams nicht so gut angesehen ist und wertgeschätzt wird. Traurig.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und macht weitestgehend Spaß.
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Einfach nur super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt alles.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig…… Führung ist eine Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
30 Tage Urlaub
Sonderzahlungen
Image
Das Image nach außen ist gut und Rff wird sehr geschätzt
Was sich dann aber intern sehr schnell ändert
Work-Life-Balance
Keine Termine wahrnehmbar-soll man nach der Arbeitszeit machen
Keine Kompromissbereitschaft
Was gesagt wird ist Gesetz ohne Diskussion
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten werden sofort geblockt
Gehalt/Sozialleistungen
War mal besser
Sonderzahlungen werden nach Nase verteilt und nicht nach Leistung bzw. Gleichgerecht für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verschwenderisch
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle jeder gegen jeden
Kein Team mehr jeder macht sein eigenes Ding
Riesen Kindergartengruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Sitzen ihre Zeit bis zur Rente ab .
Haben ein ruhiges Leben
Vorgesetztenverhalten
Nasenpolitik
Hier spielt die DDR noch eine Große Rolle !!!
Private Probleme werden auf Mitarbeiter übertragen !
Kein Verständnis für Familie oder Probleme der Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Gute Hallen ,Kantine Duschen
Kostenfreie Getränke
Für neues Arbeitsmaterial (Handschuhe ect.)
Muss man allerdings betteln
Kollegen bringen lieber ihr privates Zeig mit um allem Ärger aus dem Weg zu gehen .
Kommunikation
Mangelhaft
Wird unter einigen Mitarbeitern abgeklärt
Keiner weiß am Ende dann wirklich Bescheid
Alle reden aber wirklich etwas gesagt wird nichts !
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben
Umso mehr Fähigkeiten man Besitz
umso mehr muss man machen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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In guten Händen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rff-Rohr-Flansch-Fitting Handels durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden rff-Rohr-Flansch-Fitting Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rff-Rohr-Flansch-Fitting Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.