Mit ehrlicherer Kommunikation hätte von Vorneherein viel Schaden verhindert werden können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Absprachen sind jederzeit möglich. Die Kommunikation läuft i.d.R. auf Augenhöhe. Es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen? - Jein. Wer ins Marketing will ist hier eher falsch. Wer erfolgreicher Vertriebler werden will hat gute Chancen. Da ich im Marketing arbeiten wollte gebe ich hier ein Nein für die Empfehlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwachsene Strukturen.
Unnötig schwieriger Einstieg durch Fokus auf Akquise.
Keine Firma auf der Welt ist eine Wohlfahrt, aber Mitarbeiter aufgrund von krankheitsbedingten Ausfall die Kündigung anzudrohen ist kein Kavaliersdelikt.
Verbesserungsvorschläge
1. Was ist Mediaplanung?
2. Was macht ein Mediaplaner?
3. Mach mal einen Mediaplan!
4. Hier sind 20 bestehende Kontaktstücke, mit denen einst etwas lief, aber aktuell nichts läuft - frag da nach wie es aussieht!
5. Aktivere Unterstützung bei der Akquise, sofern es darum geht.
Manchmal hat es sich so angefühlt wie "Telefonier diese Liste ab" und wenn dann gefragt wird wie es lief, und es nicht so lief, heißt es dann "na gut" - also auch egal. Ergo hätte ich auch nicht telefonieren müssen.
Arbeitsatmosphäre
Das Problem: Man sitzt in Erfurt in einem Zwei-Raum Büro direkt neben der Geschäftsführung, wodurch man sich ständig sehr kontrolliert & gezwungen fühlt -> kein Eigenständiges, freies Arbeiten.
Kommunikation
Bis auf einen Zwischenfall wurde zwischen den Kollegen im Grunde stets klar kommuniziert. Manche Dinge werden durch die Leitung geschönt oder vermilderter dargestellt als sie tatsächlich sind. Allerdings kann man auch mal "Tacheles" reden.
Kollegenzusammenhalt
Das Problem: Alte & neue Riege. Die Kollegen, die sich seit Jahren kennen halten zusammen. Es ist dadurch sehr schwer sich als Neuer an die spannenden Aufgaben zu hängen & wirklich anzukommen.
Work-Life-Balance
War im Grunde gut, da die Zeiten relativ flexibel sind, aber auch abhängig von der Erreichbarkeit von möglichen Geschäftspartner. Da der Job in der Regel sehr eng mit der Akquise zusammenhängt ist das schwer.
Vorgesetztenverhalten
Einerseits fühlt man sich teilweise fast schon bedrängt durch die Nähe, andererseits schafft es so Dialog und Offenheit. Jeder muss sich klar sein, dass es sich hier um ein Familienunternehmen handelt und Strukturen die einmal gewachsen sind sehr stabil sind. Soll aber nicht heißen, dass nicht immer fair gehandelt wird. Das Unternehmen will überleben, dafür muss mal ein einzelner leiden.
Interessante Aufgaben
Wer im Bereich Marketing Berufserfahrung sammeln will um sich weiterzubewerben ist hier goldrichtig. Wer allerdings als Einsteiger eine feste Bleibe in der Marketingwelt sucht wird hier unglücklich, da es sich um reine Akquisetätigkeit handelt.
Gleichberechtigung
Geschlecht ist hier egal. Mütter haben wie immer einen "Muttibonus", das ist m.M.n. aber auch richtig so.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten der Mitarbeiter werden durch die Geschäftsführung als Durchgangszimmer genutzt, dadurch fühlt man sich stark beobachtet. Zum Glück gibt es keine Kamera, die benötigt man aber auch nicht aus der 1. Reihe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Kollegen (gerade mit Kindern) wurde meiner Erfahrung nach große Rücksicht genommen, Hut ab!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Tätigkeit = unterirdisch. Provision gibt es zwar... aber bei den Leadbeschaffungsmaßnahmen ist Lottospielen wahrscheinlich erfolgreicher
Image
Genießt einen relativ guten Ruf unter den Kunden, da fachlich (wenn man einmal so weit ist) alles relativ fundiert und objektiv richtig & für alle Seiten gewinnbringend abläuft.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wohl regelmäßig (1x/Jahr) Tagungen durchgeführt. Bei Fragen ist die Geschäftsführung i.d.R. da und steht mit guten Rat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine Bewertung,
das es sich hier speziell um eine Akquisetätigkeit gehandelt hat, war von Beginn an klar und deutlich. Wenn diese Tatsache bei der Bewertung nicht die zentrale Rolle spielt, sind die anderen Punkte der kritischen Bewertung für uns wertvolle Hinweise. Diese nehmen wir auch immer gerne auf. Alles Gute für die weitere berufliche Zukunft!