Toller Arbeitgeber, der daran interessiert ist dich & das Unternehmen weiter zu bringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team finde ich sehr gut. Es macht Spaß mit den Kolleg:innen zu arbeiten und das Team zu pushen. Außerdem gefällt mir die offene und lockere Firmenkultur.
Und ja, es ist wirklich das schönste Office Hannovers!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind immer nett und haben Lust hier zu arbeiten. An Geburtstagen findet sich meistens eine kleine Überraschung im Büro, es wird manchmal zusammen Essen bestellt und es herrscht ein netter Umgang miteinander sowohl in Arbeitszeit als auch in der Pause.
Kommunikation
Grundsätzlich ist es in der Firma so, dass du immer Feedback zu allem bekommst und das auch immer sehr gut kommuniziert und fair. Man ist daran interessiert das Maximale aus dir und deiner Arbeit heraus zu holen.
Gewinne & Erfolge werden, sobald spruchreif, sofort mitgeteilt, sowohl mündlich als auch schriftlich. Alles ist auf einem technisch & organisatorisch sehr hohem Niveau, was auch stets gehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kommunizieren wir klar und ehrlich auf direktem Weg über Slack als auch mündlich. Wir ziehen alle zusammen an einem Strang um das bestmögliche Produkt zu liefern. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man nur kann.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit Regel in der Firma. Man kann zwischen 7-9 Uhr Morgens in den Arbeitstag starten. Es gibt eine Stunde Mittagspause. Je nach Arbeitsbeginn hat man dann zwischen 16-18 Uhr Feierabend. Urlaube können, wie auch Homeoffice, größtenteils genommen werden ohne Beschränkung. Nur an wichtigen Events wie dem CFO Day ist dies nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kommuniziert auf klarem Weg und ist stets daran interessiert dich und deine Arbeit zu pushen. Er weist auf Verbesserungspotential hin und lobt auch gerne mal. Es gibt alle paar Monate ein Grow Gespräch, in welchem dein aktueller Stand besprochen wird und wie du dich noch weiter verbessern kannst und ein jährliches Performance Gespräch, in dem das Jahr noch einmal besprochen wird.
Interessante Aufgaben
In der Regel werden dir Aufgaben aus deinem Aufgabenbereich zugewiesen. Von Zeit zu Zeit kann es mal vorkommen, dass du Aufgaben bekommst, die nicht in deinen Arbeitsbereich fallen, aber das ist noch völlig im Rahmen und fällt nicht groß negativ auf.
Sonst hat man großen Einfluß auf die Arbeitsgestaltung und die Gestaltung des Endproduktes. Es wird sogar voraus gesetzt, dass du maßgeblich mit an der Entwicklung des Produktes mitgestalten sollst.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat gleiche Chancen aufzusteigen. Niemand wird benachteiligt. Es wird rein an der Arbeitseinstellung und der Leistung beurteilt. Geschlechter oder Hautfarben spielen dabei keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Altersdurchschnitt ist es eher ein sehr junges Unternehmen. Allerdings werden auch ältere Personen eingestellt, wenn es die Postion erfordert. Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils sehr gut. Fast jeder hat einen gut organisierten Arbeitsplatz gestellt bekommen, manche Mitarbeiter haben sogar eigene Büros mindestens zu zweit. Es wurde jetzt sogar ein neuer Trakt im Gebäude angemietet und ein Durchbruch dahin vollzogen um die Arbeitsfläche zu vergrößern.
Man ist ausgestattet mit einem iPhone, Macbook und zwei externen Monitoren & Zubehör, sodass man seiner Arbeit perfekt nachkommen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Mülltrennung gelegt. Wir arbeiten größtenteils digital, sodass wir keine großen Papierberge anlegen müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den Vorstellungen des Angestellten. Dies wird pünktlich zum Monatsende ausgezahlt. Zusätzliche Leistungen sind z.B. ein jährliches Gesundheitsbudget von 900€, welches für diverse Leistungen aufgebraucht werden kann.
Image
Das Image stimmt mit dem überein wie es Außenstehende wahrnehmen. Intern ist die Stimmung durchweg positiv.
Karriere/Weiterbildung
Schon im Bewerbungsgespräch wird gefragt, wo man sich selbst in 10 Jahren sieht. Auf dieses Ziel wird dann hingearbeitet. Fortbildungen sind anhand von Lernplattformen gegeben.