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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RG Finance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RG Finance
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RG Finance
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten in einem super modernen Office in einem wunderschönen Gebäude in Hannover mit einer hochwertigen Ausstattung (u.a. höhenverstellbare Tische und hochwertige Bürostühle)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir leben eine offene Kommunikation und werden regelmäßig mit allen wichtigen Infos auf dem aktuellen Stand gebracht. Es finden auch regelmäßig Quartalsgespräche mit den Mitarbeitern statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut, wir sind ein tolles Team und man trifft sich gelegentlich auch mal privat

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Homeoffice angeboten sowie flexible Arbeitszeiten. Urlaubsanträge sind unkompliziert und werden schnell bearbeitet

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits o.g. finden regelmäßig Quartalsgespräche mit dem jeweils Vorgesetzten statt. Es wird sich genug Zeit genommen um alle Themen gemeinsam offen zu besprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe super viele verschiedene Aufgaben, wodurch mein Arbeitsalltag nie langweilig wird und sehr abwechslungsreich ist

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