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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RG Finance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RG Finance
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RG Finance
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist sehr angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen, und es gibt immer eine offene und respektvolle Kommunikation. Man hat das Gefühl, dass Ideen gehört und wertgeschätzt werden.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings und Updates stellen sicher, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind und sich gut informiert fühlen. Es gibt immer die Möglichkeit, Feedback zu geben, und Rückfragen werden schnell und klar beantwortet. Besonders positiv finde ich, dass die Geschäftsführung und die Führungskräfte stets ein offenes Ohr für Vorschläge oder Anliegen haben und man das Gefühl hat, wirklich gehört zu werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Wir helfen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Auch in stressigen Zeiten unterstützen wir uns gegenseitig, was das Arbeiten erleichtert.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr unterstützend und gibt regelmäßig konstruktives Feedback. Entscheidungen werden transparent getroffen, und man hat die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind vielfältig und fordernd. Es gibt regelmäßig spannende Projekte, bei denen man eigenverantwortlich arbeiten kann, was mir besonders gut gefällt. Außerdem habe ich die Möglichkeit, an innovativen Themen zu arbeiten und mich dabei kreativ einzubringen. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich, und ich habe das Gefühl, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Vertrauen, das in mich gesetzt wird, motiviert mich zusätzlich, neue Herausforderungen anzunehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Das Arbeitsumfeld ist perfekt durchdacht und erleichtert das Arbeiten am PC.

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