Super Arbeitsplatz und tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut an meiner Arbeit gefallen mir die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Jedem Mitarbeiter wird der gleiche Respekt entgegengebracht. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist stets angenehm, sodass ich das Betriebsklima als insgesamt positiv bewerten kann.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr transparent. So finden bspw. täglich kurze Meetings statt und mehrmals wöchentlich längere Meetings, aufgeteilt nach den Rollen der Mitarbeiter. Zudem erfolgt wöchentlich ein Update mit allen Kollegen, um Erfolge, neue Prozesse etc. auszutauschen. Durch die flache Hierarchie ist außerdem die persönliche Kommunikation problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen verstehe ich mich sehr gut. Es herrscht stets ein freundlicher Umgang miteinander und es wird sich gegenseitig unterstützt. Auch neue Kollegen werden sehr nett aufgenommen und sind schnell Teil des Teams. Durch regelmäßig stattfindende Team-Events (z. B. Bowling, Gesellschaftsspiele) wird der Kollegenzusammenhalt zudem gestärkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird vom Arbeitgeber größtenteils unterstützt. Die bisher starren Arbeitszeiten wurden vor Kurzem etwas gelockert. Und auch meine Urlaubsanfragen wurden bisher immer schnell genehmigt. Homeoffice ist auf Anfrage möglich, jedoch nur für einzelne Tage gedacht, wenn bspw. ein Handwerkertermin ansteht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich bislang als äußerst respektvoll und höflich bewerten. Auch in stressigen Situationen wurde immer klar kommuniziert und die Sichtweisen aller Beteiligten wurden beachtet. Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt und habe diesbezüglich auch noch von keinem Kollegen Kritik vernommen.
Interessante Aufgaben
Nachdem das Onboarding abgeschlossen war, durfte ich nach und nach mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Bereits nach kurzer Zeit habe ich mit meinem Vorgesetzten ein anspruchsvolles Projekt umsetzen dürfen. Ich war positiv überrascht wie schnell man in die Aufgaben eingebunden wurde und konnte dadurch bereits in wenigen Monaten viel lernen.
Gleichberechtigung
Meiner Wahrnehmung nach werden alle Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts oder anderer Merkmale, gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen habe ich bisher noch keinen anderen Umgang als mit jüngeren Kollegen feststellen können. Alle Mitarbeiter gehen freundlich und locker miteinander um. In der kurzen Zeit die ich bei RG Finance arbeite, wurden zwar keine älteren Kollegen eingestellt, dies liegt denke ich jedoch nicht daran, dass diese im Bewerbungsprozess benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Büros ist sehr modern. Dies betrifft sowohl die Einrichtung, die Pausenräume, als auch die technischen Geräte. An jedem Arbeitsplatz gibt es u. A. einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirme plus Macbook. Es gibt mehrere Einzelbüros und einen Bereich mit mehreren Arbeitsplätzen, wo es, wenn mehrere Leute gleichzeitig telefonieren oder sich austauschen, auch mal etwas lauter werden kann. Um diesen Effekt auszugleichen steht eine Mute-Box zur Verfügung und jeder Mitarbeiter besitzt geräuschunterdrückende Kopfhörer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen hat RG Finance nicht so viele Berührungspunkte mit dieser Kategorie wie im Vergleich zu produzierenden Unternehmen. Selbstverständlich wird der Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den branchenüblichen Standards und werden pünktlich überwiesen. Durch ein Levelsystem werden die Mitarbeiter motiviert gute Leistungen zu erbringen und dadurch in diesem System die nächste Gehaltsstufe zu erreichen. Zusätzlich zum Gehalt erfolgen Bonuszahlungen in unregelmäßigen Zeitabständen. Außerdem wird jedem Mitarbeiter ein großzügiges Gesundheitsbudget zusätzlich zum Gehalt geboten, womit bspw. Kontaktlinsen, Brillen oder ärztlich angeordnete Leistungen erstattet werden können.
Image
Die auf der Unternehmenswebsite beschriebenen Werte werden so auch in der Realität gelebt. Die Mitarbeiter können sich damit identifizieren und werden auch nach diesen Werten vom Arbeitgeber behandelt. Auch das Feedback der Kunden spiegelt diesen Aspekt wider.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch den Arbeitgeber sehr stark gefördert und auch gefordert. Durch interne Schulungsvideos hat jeder Mitarbeiter die Chance sich individuell weiterzubilden. Dass sich Mitarbeiter extern weitergebildet haben, habe ich bisher noch nicht mitbekommen.