45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ausstattung
Umfeld
Wertschätzung
Weitere Digitalisierung
Als neuer Mitarbeiter sind die Möglichkeiten sich einzuarbeiten enorm wichtig und sehr gut organisiert. Auch bekommt man sehr viel Zeit dafür zur Verfügung gestellt. Die Einarbeitung durch die Kollegen ist verständlich und sehr hilfreich.
wenn man etwas sucht, findet man sicher auch etwas ... das wäre jammern auf hohem Niveau ... wer sich das Leben schwer machen will sucht einfach
besser geht es fast nicht
Die Einarbeitung erfolgt sehr strukturiert. Ich hatte während dessen nie das Gefühl, mit etwas überfordert zu sein.
Gibt auch noch weitere Benefits, wie z.B. E-Bike Leasing
Ich freu mich darauf, wenn die Kantine fertiggestellt ist.
Besser geht meines Erachtens nicht. Hier hat man die nötige Ruhe für konzentriertes Arbeiten und zwischendurch gibt es immer mal wieder was zu Lachen :D
Die Arbeitszeit passt für mich perfekt. So habe ich noch viel Zeit für meine Freizeitaktivitäten
So habe ich mir das gewünscht :-) Ganz tolle Kolleginnen und Kollegen!
Da gibt es rein gar nichts auszusetzen. Es wir hier sehr respektvoll mit einem umgegangen!
Sehr schöner Arbeitsplatz: sehr modern, Klima- Lüftungsanlage, hell
Sehr gute Kommunikation - nicht nur durch regelmäßige Meetings. Hier behält niemand irgendwelche Infos für sich, nur um ein Alleinstellungsmerkmal zu haben. Alles wird gut erklärt!
Rahmenbedingung: Physiotherapeutin konnte vom Mitarbeiter für die kleinen Wehwehchen in Anspruch genommen werden. Cool.
War wie eine gute Familie mit Ecken und Kanten aber stets fähr.
Hier wurde vieles vom Unternehmen berücksichtigt und unterstützt. Urlaub war fast immer zu nehmen. Halt wie in jedem Unternehmen. Arbeitszeit war flexibel. Homeoffice war möglich, auch über einen längeren Zeitraum.
Fortbildungen sind immer möglich, das Eigeninteresse des Arbeitnehmer war gefordert. Pflichtveranstaltungen gab es mehrfach im Jahr. Hier hatte das Unternehmer wohl immer viel Geld investiert.
Gehalt-Lohn/ Sozialleistungen Nebenleistungen passten und sind leistungsbezogen. Gehälter und Löhne wurden immer überpünktlich gezahlt.
War steht's OK.
War für mich steht's OK.
Mega - auf dem neusten Stand in allen Bereichen.
Kommunikation war sehr gut und direkt. Das mochte ich. Zahlreihe Meetings (Einzel-, Team-, Gruppen-, Niederlassungsmeetings) pro Monat und einer Betriebsversammlung im Jahr. Ich war immer auf den Stand den ich wissen musste und sollte.
Gleichberechtigung wird gelebt.
Wenn man Interesse hatte, konnte man sich in evtl. Themen-Arbeitsgruppen zur Entwicklung des Unternehmens aufnehmen lassen und aktiv beteiligen - super. Macht kaum ein Anderer.
Alles
Alte weiße Männer die keine Ahnung haben , Label hängt Jahre hinterher
Von oben herablassend
Komplett katastrophal! Alles wird 100 mal ausgedruckt und kopiert
Die gesamte Führung ist unterirdisch, Unternehmenszentrale und T.Z komplette Besserwisser
Nur in eine Richtung von oben kommt nie etwas
Überwiegend ist die Atmosphäre gut im Punkto regelmäßige Mitarbeitergespräche seitens der Vorgesetzten definitiv ausbaufähig.
Es wir einem jedoch großes Vertrauen im Bereich Arbeitseinteilung etc. Gewährt
Der Großteil der Angestellten spricht gut über die Firma und ist zufrieden, wie überall gibt es aber auch hier welche die das ganz anders sehen.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten / Bürozeiten eingehalten werden was in meinen Augen auch völlig in Ordnung ist.
Mit einem Stempelsystem könnte man etwas "Druck" raus nehmen.
Mal früher gehen oder später kommen ist nach Absprache nie ein Problem.
Urlaub ist auch kurzfristig möglich aber der Jahresurlaub wird Anfang des Jahres geplant.
Es gibt keinen Betriebsurlaub in der Niederlassung.
Man hat die Möglichkeiten zu Fort und Weiterbildungen bei denen je nach Fortbildung Urlaubstage "geopfert" werden müssen, jedoch nicht immer!
Bei "privaten" Weiterbildungen wie Meister oder Fachwirt wird stark unterstützt mit Freizeit vom Zeitkonto usw.
Gehalt ist immer pünktlich
Leistung wird berücksichtigt
Papier sparen und Digitalisierung wären Punkte die verbessert werden müssten
Da ist definitiv Luft nach oben.
Es teilt sich auf in einen teamfähigen Teil, in dem man sich gegenseitig unterstützt, was für die Allgemeinheit tut, offen und ehrlich und vor allem respektvoll Probleme oder Meinungsverschiedenheiten anspricht und einen Teil der völlig aus der Reihe tanzt bei allem Punkten aber keine Konsequenzen folgen, das ist schade.
Wertschätzend und respektvoll
Im Großen und Ganzen ist das Vorgesetzten Verhalten sehr gut.
Oft wäre jedoch weniger reden mehr machen bzw zu dem stehen was gesagt wird wünschenswert
Die Büros sind Top ausgestattet und auch klimatisiert
Quartalsmeetings mit den einzelnen Teams um aktuellen Stand und Ziele zu besprechen
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt und sollte es mal Schwierigkeiten geben kann man jederzeit in wöchentlichen Meetings ansprechen, dass man Unterstützung benötigt o.ä.
Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung, Kommunikation, Gute Bezahlung
Top
Kollege/in meinte: Im Gegensatz zu seiner/ihrer vorherigen Arbeit, wo er/sie stets überfordert wurde, ist es hier sogar manchmal das Gegenteil
Kurzfristiger Urlaub bei Bedarf; Home-Office möglich, jedoch ausbaufähig
sehr gutes Gehalt, pünktliche Zahlung, Zuschläge, etc.
respektvoll
Sehr moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
offener Umgang
Nix
Alles
Unternehmensstruktur mal komplett ändern! Auf Modernisierung mal achten bzw. den schritt eingehen!!
Alle sind angespannt,
Wettbewerb unter Kollegen, wer besser vor der Geschäftsführung steht!
Nur Egoismus
Alle Hinterhältig!!
Fehl am Platz
Mündliche Verpflichtung auf Überstunden. Wenn nicht sofort schlechtes bild.
Null nada niente
Gut
Hier ist noch Luft nach oben
Auch kurzfristig Urlaub/frei für private Angelegenheiten
Stetige Verbesserung
Immer ein offenes Ohr
Top Ausstattung
Regelmäßige Meetings
ausstattung
kollegen
einige Prozesse effizienter machen
ok
könnte besser sein
ausbaufähig
naja
gut
So verdient kununu Geld.