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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteAls neuer Mitarbeiter sind die Möglichkeiten sich einzuarbeiten enorm wichtig und sehr gut organisiert. Auch bekommt man sehr viel Zeit dafür zur Verfügung gestellt. Die Einarbeitung durch die Kollegen ist verständlich und sehr hilfreich.
Die Einarbeitung erfolgt sehr strukturiert. Ich hatte während dessen nie das Gefühl, mit etwas überfordert zu sein.
Gibt auch noch weitere Benefits, wie z.B. E-Bike Leasing
Rahmenbedingung: Physiotherapeutin konnte vom Mitarbeiter für die kleinen Wehwehchen in Anspruch genommen werden. Cool.
Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung, Kommunikation, Gute Bezahlung
Ausstattung
Umfeld
Wertschätzung
wenn man etwas sucht, findet man sicher auch etwas ... das wäre jammern auf hohem Niveau ... wer sich das Leben schwer machen will sucht einfach
Das Projektleiter fast keine Praxiserfahrung haben und nur gewünscht wird ohne eigen initiative zu arbeiten und am besten nichts hinterfragen . Wenn was schlecht läuft sind immer Monteure Schuld.
Kaum Wertschätzung gegenüber guten Mitarbeitern
Vergütung ist nur durchschnittlich. Der Fachkräftemangel darf keine Ausrede sein , Fachkräfte müssen eingestellt werden um die rasante Entwicklung der Firma aufrecht halten zu können.
Wenn man kündigt, bekommt mein ein schlechtes Zeugnis.
Überstunden der Monteure werden bezahlt, im Innendienst nicht.
Unternehmensstruktur mal komplett ändern! Auf Modernisierung mal achten bzw. den schritt eingehen!!
Alte weiße Männer die keine Ahnung haben , Label hängt Jahre hinterher
Ich freu mich darauf, wenn die Kantine fertiggestellt ist.
Weitere Digitalisierung
regelmäßige Abfrage von Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von RGS Technischer Service ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr schöner Arbeitsplatz: sehr modern, Klima- Lüftungsanlage, hell
neueste Technik, moderne Arbeitsumgebung, großzügige Büroräume
Dieser Aspekt ist meiner Meinung nach positiv zu bewerten.
Sehr moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
Die Büros sind Top ausgestattet und auch klimatisiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RGS Technischer Service ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeit in der Firma ist besser als ihr Ruf es sagt
Hier ist noch Luft nach oben
könnte besser sein
Sehr schlecht, viele Kunden sind unzufrieden, ehemalige Mitarbeiter und subunternehmer erzählen nur schlechtes
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeiten zu Fort und Weiterbildungen bei denen je nach Fortbildung Urlaubstage "geopfert" werden müssen, jedoch nicht immer!
Bei "privaten" Weiterbildungen wie Meister oder Fachwirt wird stark unterstützt mit Freizeit vom Zeitkonto usw.
Fortbildungen sind immer möglich, das Eigeninteresse des Arbeitnehmer war gefordert. Pflichtveranstaltungen gab es mehrfach im Jahr. Hier hatte das Unternehmer wohl immer viel Geld investiert.
Dieser Aspekt ist meiner Meinung nach positiv zu bewerten.
Weiterbildungen werden hier extrem gefördert
Bei Verzicht auf Urlaub
