Kontrollzwang und respektlose Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
stetige Kontrolle durch Zentrale in München, die erstaulich wenig Ahnung von medizinischen Abläufen hat
Kommunikation
respekloser Umgang, geringe Wertschätzung, Mitarbeiten werden nicht oder zu spät informiert, Ignorieren von Verbesserungsvorschlägen, undurchsitige Prozesse
Kollegenzusammenhalt
wahrscheinlich der Grund, dass nicht alle kündigen
Vorgesetztenverhalten
keine oder respektlose Kommunikation, passiver Widerstand
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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