19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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RH Senioren-Residenzen I GmbH Bewertungen
RH
Senioren-Residenzen
I
GmbH
Schifferstadt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen GmbH Haus Jonas in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und Vorgesetzte geben den Mitarbeitern ein vertrauenswürdiges und wertschätzendes Gefühl
Image
Für den Landkreis ist das Image sehr gut. Eines der qualitativ besten Häuser
Work-Life-Balance
Der Dienstplan wird in Absprache mit den Mitarbeitern durch die EL geschrieben. Somit ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeitseinsätzen und Freizeit. Beim Einspringen wird höflich gefragt und ein Nein wird auch akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Förderungen der Stärken und Interessen seitens der Einrichtungsleitung finden statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Bonuszugaben seitens des Arbeitgebers gibt es auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisch für große Einrichtung, es fällt viel Müll an. Dennoch wird seitens der Einrichtung darauf geachtet, dass umweltbewusst gearbeitet wird
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Bereiche halten gut zusammen. In Notsituationen steht jeder bereit und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gerne Willkommen und werden super im jungen Team integriert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Umgang mit Mitarbeitern, Angehörigen und Bewohnern sehr freundlich und offen. Man hat zu jeder Zeit das Gefühl willkommen zu sein und die Belange eines jeden werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es lässt sich super arbeiten, die Zeiten sind angenehm und Materialien werden beschafft wenn sie benötigt werden
Kommunikation
In manchen Bereichen wäre es schön, wenn die Kommunikation noch verbessert wird. Im ganzen betrachtet läuft hier eine gute Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, auch "geringere" Positionen erhalten Anerkennung
Interessante Aufgaben
Pflege ist allgemein mit einem breiten Aufgabenspektrum geprägt. In der Einrichtung darf und soll auch jeder seinen Aufgaben nachgehen können. Bei neuen Prozessen werden die Mitarbeiter mit einbezogen und Ideen werden gerne angenommen. Somit sind auch Sonderaufgaben in der Arbeitszeit umsetzbar
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Aus dem Blick der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen GmbH Haus Jonas in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und mit Spaß an die Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Bei den Dienstplänen wird auf ausreichend frei geachtet. Auch das die Feiertage fair verteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
EL und PDL haben ein offenes Ohr für Weiterbildungen und fördern Mitarbeiter in ihrem Stärken.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu dem guten Gehalt gibt es noch Einspringprämien, betr. Altersvorsorge und Zusatz Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen helfen uns untereinander auch wenn spontan jemand den Dienst getauscht braucht. Es reicht ein Anruf oder direkt ansprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Team's sind überwiegend jung. Ältere Kollegen sind gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
EL hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und versucht den Wünschen immer gerecht zu werden
Arbeitsbedingungen
Pflege ist Pflege. Super sind im Sommer die Klimaanlagen im Dienstzimmer.
Auch sind die Räume groß genug und es wirkt nicht beengt.
Kommunikation
Einmal im Monat treffen sich immer die Fachkräfte zum Austausch zusätzlich zu dem monatlichen Team der Station.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark ins negative entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen GmbH Haus Jonas in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind total fertig,ständiges Einspringen wird verlangt, es wird alles an Personal eingestellt, hauptsache die Dienste sind abgedeckt
Image
Man hört außerhalb nichts gutes ebenfalls auch nicht in der Einrichtung selbst.
Work-Life-Balance
Es wird ständig gebeten das eingesprungen wird, länger geblieben wird, Doppeldienste etc
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu anderen deutlich wenig
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungleitung ist kaum
präsent in der Einrichtung. Homeoffice obwohl es viel zu wenig Personal auf den Stationen gibt
Kommunikation
Man gibt Feedback an die Einrichtungsleitung welches sie absolut nicht interessiert, sie hat ihren Plan den sie umsetzen will
Gleichberechtigung
Die El entscheidet ganz oft nach sympathie
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Haus Jonas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen GmbH Haus Jonas in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Lösung : Neue EL und PDL ;)
Arbeitsatmosphäre
Ein Witz
Image
Dazu sage ich lieber nichts
Work-Life-Balance
Hahahaha
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Man wird von der Pflege in die Küche gesteckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Witz aller witze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:D
Kollegenzusammenhalt
So lala
Umgang mit älteren Kollegen
1283838 Schichten am Stück, läuft
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht sagen, sie sind nie im Haus ;(
Arbeitsbedingungen
:D
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Gleiche Stelle und jeder wird anders bezahlt beim Gehalt geht es mehr un Sympathie !
Interessante Aufgaben
Die Arbeit von andren erledigen
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Unzumutbare Zustände!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen GmbH Haus Jonas in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entsprechend vergüten, bedenken dass die Angestellten Menschen sind und keine Roboter!
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit und zu wenig Personal
Work-Life-Balance
Privatleben gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Man wird angehört aber es wird kaum was umgesetzt
Kommunikation
Leider geht viel zu viel unter und man wird kaum ernst genommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Einrichtungsleitung hat in vorheriger Einrichtung als PDL schon nix getaugt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen I GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal in Leitungspositionen setzen, wenn sie die entsprechende Ausbildungen haben. z.B Wohnbereichsleitungen
Arbeitsatmosphäre
Könnte deutlich besser sein
Image
Außerhalb hört man nix Gutes
Work-Life-Balance
Wir reden über die Pflege
Karriere/Weiterbildung
Nur Versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Häuser zahlen mehr
Kollegenzusammenhalt
Lächerlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht akzeptiert, daß sie nicht mehr so fit sind
Vorgesetztenverhalten
Ofr außer Haus
Arbeitsbedingungen
Wie überall in der Pflege
Kommunikation
Chefs haben immer Recht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr froh das ich bei der R.H.senioren Residenz arbeiten kann i h fühle mich richtig wohl und habe Spaß am Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen I GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin richtig froh so eine tolle Arbeit zu haben wo ich mit Spaß an der Freude habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes über mein Arbeitgeber sagen
Verbesserungsvorschläge
Man könnte. mit den Bewohnern mehr Unternehmen wo noch gut zu Fuß sind z.b. Ausflüge.Sparziergänge
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite zur Zeit auf 75% Würde
Sehr gerne auf 100% arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenhalt und Tahmgeist
Vorgesetztenverhalten
Sehr Freundlich und zu Vorkommend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RH Senioren-Residenzen I GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu und lässt sich auf Diskussionen ein.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel geboten
Vorgesetztenverhalten
Hören zu
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Seniorenresidenzen im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen I GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf problematiken eingegangen wird und sie dann auch angegangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Apotheke in der nähe wäre toll…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld geht immer
Arbeitsatmosphäre
Teambildung im Prozess, tolle engagierte Mitarbeiter aber halt Häuser im Aufbau, normal dass das stressig ist ♂️ sollte jedem klar sein das es keine etablierten Häuser sind die bestandskundschaft seit 5 Jahren haben. Nichtsdestotrotz machbar!
Image
Neue Häuser, die möglichkeit teilhabend etwas aufzubauen und dafür zu sorgen dass das ganze einen guten ruf hat ist doch spannend
Work-Life-Balance
Das ist die pflege, sie war noch nie anders ♂️ wenn ein Krankenschein kommt springt jemand ein.
Karriere/Weiterbildung
Du machst deine Arbeit gut? Du zeigst dass du das was du machst willst? Dann stehen dir fast alle Türen offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man viel verdienen will geht man nicht in die Pflege…es ist immer Luft nach oben, aber im vergleich zu anderen Arbeitgebern bezahlt die RH Gruppe gut ✌️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt halt viel Plastikmüll, würde auch lächerlich werden Infusionen oder Nahrung über Pappsysteme laufen zu lassen
Kollegenzusammenhalt
Super Teams, es gibt immer menschen die man nicht mag, aber das ist arbeit, es wird halt nie langweilig in der pflege.
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos, ist doch toll wenn man Leute hat die das schon lange machen. Genauso engagierte Quereinsteiger, jederzeit willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Problemlose Verständigung mit den vorgesetzten. Man sollte halt drüber nachdenken sich in der Probezeit in den ersten drei Monaten 25x krank zu melden, ist doch kein wunder wenn dann etwas passiert ♂️ oder arbeiten zu kommen wann man meint es wäre angebracht und sich nicht an Arbeitszeiten hält.
Arbeitsbedingungen
Pflege ♂️ je besser die Leute zusammenarbeiten umso einfacher wird es.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr, vorgesetzte mit denen man sich problemlos unterhalten kann
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Aufgabe und seine Verantwortung ist halt Arbeit und keine Freizeit
Interessante Aufgaben
Pflege, gibt es spannenderes als jeden tag etwas neues über seine Bewohner rauszufinden?
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Ein Haus zum Wohlfühlen! Haus Jonas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RH Senioren-Residenzen I GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen und ehrlich mit allen sprechen kann. Jeder wird aktzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte Härter durchgegriffen werden. Man ist zu nett.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist im Aufbau, das sollte nur jedem bewusst sein! Und von dieser Seiter her, gäbe es aktuell nichts zu verbessern. Dies tut das Unternehmen selber, wenn was auffällt.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nicht sagen , das es schlecht ist. Seiddem die neuen Leitungen da sind, kommt in die Haus eine Struktur rein. Dies gefällt natürlich nicht jedem. Ein gegenseitiges helfen steht im Vordergrund!
Work-Life-Balance
Solange man miteinander Kommuniziert, wird alles Berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es voranig mittlerweile gute Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist vom Alter her völlig gemischt! Man lernt voneinander.
Kommunikation
Es viel Wert auf Kommunikation gelegt, mancher muss dies noch erlernen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund das die Häuser im Aufbau sind ist es vielen nicht bewusst was dies beinhaltet, aber auch da kann man Reden und bekommt adäuquate antworten verständlich für jedermann wenn es nötig ist. Jeder erhält wer es wünacht seine Aufgabe. Ideen werden gehört und berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RH Senioren-Residenzen I durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden RH Senioren-Residenzen I als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RH Senioren-Residenzen I als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.