8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reine Katastrophe, Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt nicht. Alle haben Angst was zusagen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle in einem Boot sitzen, müssen zusammen halten
Vorgesetztenverhalten
GF schreibt gerne Kündigungen, VL tut nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert, bzw. Muss man der Typ für sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
- das produckt (bedingt, durfte nicht alles machen)
- der Betriebsarzt testet das Blut auf wirklich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wie sie GMP verstehen
- unnötige Sicherheitsvorkehrungen (Schutzbrille)
- kein selbstständiges/ selbstverantwortlichen arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
-Gleitzeit
-Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, was Arbeitseinteilung,... Angeht
Mitarbeitern mehr zutrauen/ nicht immer auf die gleichen zurückgreifen
-GMP-technisch weniger schummeln
Arbeitsatmosphäre
Menschen sind okay, Zusammenarbeit auch, weder super toll noch schlecht
Image
Ich würde es keinem weitermpfehlen da zu arbeiten, aber es ist auch nicht so schlecht, das ich jemanden überreden würde da auf keinen Fall zu arbeiten
Work-Life-Balance
War bei mir persönlich nicht so gut, sie fangen erst um 8.00 Uhr an zu arbeiten, was mir zu spät war, aber das ist geschmackssache, keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen, karrieremäßig gibt es für TA's eigentlich kein Ausstieg, max. Die Laborleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit relativ wenig eingestellt und muss sich dann hoch arbeiten, dafür bekommen die meisten aber regelmäßig Gehaltserhöhungen, wie hoch sie ausfällt ist aber sehr individuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben schmierpapier an Kitas, fand ich ganz gut die Idee, ansonsten ist es eben ein GMP Betrieb...
Kollegenzusammenhalt
Ich vermisse die Kollegen jetzt nicht besonders, teils wird zusammengehalten, aber wenn Fehler passieren, wird genau nachgehakt wer schuld ist (bisschen fingerpointing ist dabei, niemand will als schlecht dastehen)
Umgang mit älteren Kollegen
Gab sehr wenig ältere, aber wenn wurden sie nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Recht nett, fand es okay, cheffin ist wie so ein chihuahua, bellt tut aber nichts, fand es gut, weil man dann wusste was sie gerade denkt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit an sich ist gut, Geräte... Funktionieren,
Aber man hat unnötige Sicherheitsvorkehrungen wie eine laborbrillen tragepficht mit 0815 Brillen.
Man kann sich den Tag nicht selber einteilen oder gestalten , jeder kleinste Schritt wird vorgegeben. Und man muss dem schema F funktionieren. (Als TA)
Kommunikation
Es wird Nähezu alles mündlich kommuniziert, und nur an auserwählte Leute, trotzdem funktioniert es irgendwie.
Gleichberechtigung
Menschen die länger da sind haben mehr zu sagen, man bekommt kaum Chancen neue Ansätze vor zu stellen. Und es gibt Lieblinge.
Aber sie behandeln persönlich eig alle gleich unabhängig von Herkunft, alter,...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind an dich sehr interessant man bekommt nur am Anfang keine Chance diese aus zu führen man muss sich quasi zu den guten Aufgaben Hocharbeiten, was bei 8 TA's ein wenig schwierig ist.
Es sollte erwähnt werden das es während meiner Anstellung immer zu wenig Arbeit für alle war.
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Exzellentes Unternehmen mit enormen Potential und viel Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten alle als Team, kein Konkurrenzdenken, jeder kann sich und seine Ideen einbringen
Work-Life-Balance
Diese leidet bei den einzelnen Abteilungsleitern natürlich, dafür macht man allerdings die Timelines selbst. Die Motivation ist enorm gut, was man tut ist sinnvoll. Freizeitausgleiche und individuelle Lösungen lassen sich meist umsetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so erlebt wie hier. Jeder steht für den anderen ein, auch wenn wirklich extrem viele Charaktere und Altersgruppen durchmischt sind
Umgang mit älteren Kollegen
Voll integriert, mehr als geschätzt und Erfahrung willkommen
Vorgesetztenverhalten
Es gib auch mal Konflikte, aber alles ist fair, transparent und im Team sehr professionell
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben ist da, wird aber auch versucht anzupassen
Kommunikation
Grundsätzlich gut, aber in einem kleinen wachsenden Unternehmen ist immer Luft nach oben
Gleichberechtigung
Extrem breites Spektrum, von Forschung, Qualitätskontrolle, Produktion, klinischen Studien und Vetrieb
Interessante Aufgaben
Motivation an der Heilung seltener Erkrankungen mitzuwirken, mehr geht nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Aufgabenbereiche in einem wachsenden Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung ist klasse
Work-Life-Balance
- teilweise verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
- Gutes Gehaltsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- bei vielen Produkten ist der Nachhaltigkeitsaspekt im Reinraum schwierig umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
- Gerade in stressigen Phasen halten viele Kolleginnen und Kollegen abteilungsübergreifend zusammen
Vorgesetztenverhalten
- Sehr gutes Verhältnis dem Vorgesetzten gegenüber
Kommunikation
- Kommunikation ist manchmal verbesserungswürdig. Dies ist jedoch in jedem Unternehmen der Fall.
Interessante Aufgaben
- Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit einem Lächeln auf dem Weg zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RHEACELL durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden RHEACELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RHEACELL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.