Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RHEACELL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GF schreibt gerne Kündigungen, VL tut nichts
Menschen sind okay, Zusammenarbeit auch, weder super toll noch schlecht
Es wird Nähezu alles mündlich kommuniziert, und nur an auserwählte Leute, trotzdem funktioniert es irgendwie.
Ich vermisse die Kollegen jetzt nicht besonders, teils wird zusammengehalten, aber wenn Fehler passieren, wird genau nachgehakt wer schuld ist (bisschen fingerpointing ist dabei, niemand will als schlecht dastehen)
War bei mir persönlich nicht so gut, sie fangen erst um 8.00 Uhr an zu arbeiten, was mir zu spät war, aber das ist geschmackssache, keine Gleitzeit
Wenn alle in einem Boot sitzen, müssen zusammen halten