Ein sehr guter Arbeitgeber mit tollen rundum Angeboten und guter Bezahlung, ein hohes Maß an Leistung wird verlangt
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es besteht kein Konkurrenzverhalten. Großer Wert auf Miteinander.
Kommunikation
Schon beinahe zu viel, mein Rücken wird rund um über alle Themen informiert und kann sich entscheiden, woran man teilnimmt
Kollegenzusammenhalt
Viel Austausch und Unterstützung durch Kollegen
Work-Life-Balance
Viele Angebote und so weiter. Dennoch sehr hohe Zielvorgaben.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme meinen Vorgesetzten als wertvollen Coach und unterstütze wahr
Interessante Aufgaben
Das aufgaben Spektrum ist sehr vielseitig und du man kann eigenständig Einfluss darauf nehmen.
Gleichberechtigung
Wie viele Angebote und Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Angebote zur Altersteilzeit
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattet das Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgegebene Gehaltsbänder für die entsprechende Position. Jedoch entsprechen die Gehaltserhöhungen nicht der Inflation. Teilweise sind die Gehaltserhöhungen zu gering. Hier hilft ein Jobwechsel.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Allerdings fällt es jungen Kollegen oft schwer, in den ersten Jahren Verantwortung zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die fünf Sterne in allen Kategorien und Ihre Bemerkungen dazu. Auf Ihre Anmerkung der Gehaltserhöhungen gebe ich zu Bedenken: Durch die Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der chemischen Industrie, sind die Entgelte, die tariflichen Anpassungen Entgeltsprünge alle zwei Jahre festgelegt. Unserer Kenntnis nach liegen wir damit über den Gehältern vergleichbarer Akademien. Die anstehende Gehaltsentwicklung ab Januar 2024 entspricht dem Chemietarifvertrag, und die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie wird auch die Auswirkungen der Inflation ausgleichen. Durch unsere sehr flachen Hierarchien ergeben sich dort nicht viele Möglichkeiten.
Gerne möchte ich von Ihnen in einem persönlichen Gespräch erfahren welche Zielvorgaben wir zu hoch gesetzt haben. Selbstverständlich können wir dann auch über weitere Themen sprechen.