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Rhein-Erft-Kreis
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter öffentlicher Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eine der absoluten Stärken.

Work-Life-Balance

Die Vorteile des öffentlichen Dienstes eben…

Karriere/Weiterbildung

In dieser Kategorie gibt es noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ein großer Pluspunkt. Wertschätzende und konstruktive Atmosphäre. Es darf auch mal zusammen gelacht werden ;-)

Vorgesetztenverhalten

Man kann sicher nicht pauschalisieren aber das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist vorbildlich, was sicher auch zum guten Betriebsklima beiträgt. Einige Ausnahmen gibt es aber auch - wie überall.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabenbereiche. Sinnstiftende Tätigkeiten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Öffentlicher Dienst halt…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmaßnahmen mangelhaft, Digitalisierung wird auch sehr klein geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kaum zu toppen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Erft-Kreis in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die man in einer Behörde nicht erwarten würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich bin ich zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Kein Unterschied zwischen gehobenen, mittleren Dienst und Angestellten.

Image

Einigen Menschen kann man es natürlich nie Recht machen - aber grundsätzlich habe ich in meinem Umfeld nichts Negative gehört.

Work-Life-Balance

Es wird extrem darauf geachtet, dass niemand überbeansprucht wird.
Private Konflikte, die sich auf die Arbeitszeit auswirken, werden zuvorkommend berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Der Weg ist schon bei der Einstellung vorgezeichnet - was ich sehr fair finde.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund des Tarifvertrages sind Gehalt und Sozialleistungen bestens geregelt. Wobei es keinen Unterschied zwischen Beamten- und Angestelltenstatus gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzige was durch die Digitalisierung "abfällt" ist jede Menge Papier, welches aber datengeschützt durch eine Recyclingfirma entsorgt wird.

Kollegenzusammenhalt

Wie Atmosphäre - es gibt im Umgang keine Hierarchien.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

"Vorgesetzte" treten als solche nur bei Entscheidungen auf, die nur Vorgesetzte treffen können. Ansonsten sind sie "normale" Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Auf korrekte Arbeitsbedingungen wird sehr viel Wert gelegt.

Kommunikation

Es wird selbstverständlichen mit Behinderungen z.B. Schwerhörigkeit umgegangen.

Gleichberechtigung

Ich kann keinerlei Unterschied zwischen mir (Frauen) und den männlichen Kollegen feststellen, was wohl auch daran liegt, dass es eine öffentliche Behörde ist.

Interessante Aufgaben

Da ich mit Klienten arbeite (Amt für Gesundheit und Soziales) ist jeder Vorgang sprich Mensch mit dem ich es zu habe, interessant.

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War schon mal besser

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellensicherheit, die gute Führung im Amt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Dezerneten

Verbesserungsvorschläge

Das Führungspersonal dringend im Umgang mit Mitarbeitern schulen. Und Empathie lernen.

Arbeitsatmosphäre

Im Amt läuft es gut, aber die Führungsebene??? Es herrscht große Unzufriedenheit.

Image

Die Mitarbeiter hören sich unzufrieden an, viele wollen woanders hin.

Work-Life-Balance

Überwiegend sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Karriere geht, aber nur für stromlinienförmige

Gehalt/Sozialleistungen

übliches im öffentichen Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird schon geschaut, LED Lampen überall, Elektroautos

Kollegenzusammenhalt

war schon mal besser, aber der Druck macht alle zu Individualisten. Es gibt drei Gruppen: Lieblinge, Looser und Neutrale

Umgang mit älteren Kollegen

keine besonderen Ausprägungen

Vorgesetztenverhalten

bis zur Amtsleitung top, danach unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

keine Fehler

Kommunikation

Im Amt top, sonst ist Transparenz der Führungsentscheidungen nicht zu erkennen. Probleme interessieren die Führung nicht.

Gleichberechtigung

eher nicht, massiver Frauenüberschuss auch Azubis überwigend weiblich. In den Stellen überall großer Frauenüberschuss außer Leitungsposition.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich, die eigenen Befugnisse sind gegeben.

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Amt 62

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellensicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre und zum Teil komplitierte Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Flexsibeler auf Kunden und Markt reagieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Routine, wenig Innovation

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Ausbildung, sehr nette Kollegen, aber was von der Schule verlangt wird ist in dem Beruf definitiv zu viel.

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Beim Rhein-Erft-Kreis lässt es sich aushalten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Betrieb

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertrauensvoller, transparenter, und absolut loyaler Arbeitgeber als moderner Behörde für alle Bevölkerungsteile

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhein-Erft-Kreis durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rhein-Erft-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhein-Erft-Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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