Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt kommt pünktlich
Die Flexibilität, die man in einer Behörde nicht erwarten würde.
Stellensicherheit, die gute Führung im Amt
Stellensicherheit
Weiterbildungsmaßnahmen mangelhaft, Digitalisierung wird auch sehr klein geschrieben
Eigentlich bin ich zufrieden.
Zwei Dezerneten
Starre und zum Teil komplitierte Strukturen
Das Führungspersonal dringend im Umgang mit Mitarbeitern schulen. Und Empathie lernen.
Fällt mir spontan nichts ein.
Flexsibeler auf Kunden und Markt reagieren
Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Erft-Kreis ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorteile des öffentlichen Dienstes eben…
Es wird extrem darauf geachtet, dass niemand überbeansprucht wird.
Private Konflikte, die sich auf die Arbeitszeit auswirken, werden zuvorkommend berücksichtigt.
Überwiegend sehr positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-Erft-Kreis ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter hören sich unzufrieden an, viele wollen woanders hin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In dieser Kategorie gibt es noch Luft nach oben.
Der Weg ist schon bei der Einstellung vorgezeichnet - was ich sehr fair finde.
Karriere geht, aber nur für stromlinienförmige
