Rhein-Mosel-Fachklinik 

Andernach

Unternehmenskultur

Mitarbeiter schwärzen sich gegenseitig an, bzgl. Unzufriedenheit herrscht resigniertes Stillschweigen, da viele aus Erfahrung die Hoffnung auf eine Besserung der Verhältnisse aufgegeben haben.

Sehr schwierig. Vieles wird unnötig lange besprochen, am Ende dreht sich aber alles im Kreis. Vorgesetzte sind grundsätzlich nur vor Ort oder zu sprechen, grüßen Mitarbeiter auf dem Flur grundsätzlich nicht zurück

Katastrophal.... Und das im Gesundheitswesen... Latente Unzufriedenheit, häufige offensichtlich ungerechtfertigte Krankmeldungen zum sensibelsten Zeitpunkt, jeder ist sich selbst am nächsten. Hilfsbereitschaft sowohl unter Assistenten als auch seitens der Oberärzte sind Fehlanzeige

Dreistes Opt-out-Konzept und veraltete/rigide Prinzipien. Familienmenschen sind offensichtlich unerwünscht.

Im Grunde der Tiefpunkt. Fachliche Inkompetenz und menschlich unprofessionelles Verhalten. Weiterbildung non-existent.

Wer einen Ort sucht, an welchen man sich selbst einbringen kann, sich entwickelt und Erfahrung sammelt, der ist hier falsch. Gewünscht ist blinder Gehorsam und die Umsetzung falscher Prinzipien, die Patientenversorgung leidet entsprechend.