Als neuer Mitarbeiter von RNA im Bereich der Konstruktion, möchte ich meine ehrliche Einschätzung teilen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Situationsbedinge Anpassung im Bezug auf erreichen der Arbeitsstätte. (z.B. Tankgutschein, kostenlose Parkmöglichkeit in einem naheliegenden Parkhaus) Kostenlose Aufmerksamkeiten wie Obst, Getränke etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch die Flexibilität der Arbeitszeit sollte die Zeit Erfassung überarbeitet werden. Das Konzept der 15min. Ausstempeln bringt nur Unruhe. Mann sollte über eine minutengenaue Zeit Erfassung nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind. Hier wäre das technische einbeziehen direkt zu Anfang eines einzelnen Projektes hilfreich (Kickoff mit allen Abteilungen)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist professionell und gut organisiert. Es gibt klare Arbeitsanweisungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Abteilung ist engagiert und arbeitet sehr gut zusammen. Innerhalb des Teams ist ein Miteinander selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen sind angemessen. Flexible Arbeitszeiten mit Mobiles Arbeiten sind o.k. Rücksichtnahme auf Familie etc. wird innerhalb der Abteilung geregelt und man findet immer eine gute Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte des Teams ist engagiert und arbeitet mit einem gut zusammen. Er hat immer ein offenes Ohr und er steht hinter seinem Team. Für Familiäre Probleme findet er eine gute und angemessene Lösung.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Aufgaben sind interessant und abwechselt reich.
Arbeitsbedingungen
Gutes technisches Equipment und die Räumlichkeiten sind absolut o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist für RNA kein Fremdwort, es wir sehr viel dafür getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in dieser Position angemessen und die Sozialleistungen werden ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für neue Mitarbeiter gibt es regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass wir auf dem neuesten Stand der Technik sind.