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Bewertung

Ein Fehlgriff...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war noch nie in einem Unternehmen tätig, in welchem sich solche Abgründe auftun. Jeder lästert unverblühmt über den anderen und dabei ist es auch egal, wie hoch die andere Position angesiedelt ist. Vorzugsweise natürlich hinter dem Rücken des jeweiligen Betroffenen, dann macht es gleich noch viel mehr Spass. Ein wertschätzender Umgang ist nur an ganz wenigen Stellen im Unternehmen zu finden. Vorgesetzte ohne Rückgrat und Böcke, die man aus falscher Dankbarkeit zum Gärtner gemacht hat. Ehrliches Feedback und offene Kommunikation sind nicht bekannt. Ein schlechtes Beispiel dafür, wie der ö.D. durch seine vergleichbar gute Bezahlung zum Dauerverweilen einläd, zu Unbeweglichkeit und letztendlich zum Stillstand führt. Es fehlt an „frischem Blut“ und der Bereitschaft auch mal wieder „Reibung“ zuzulassen! Befindlichkeiten sind überall anzutreffen… „klaust Du mir mein Förmchen, rede ich nicht mehr mit Dir“. Die Veränderungsbereitschaft des Einzelnen ist nahe dem Nullpunkt und viele schauen nur, wie sie die Zeit bis zur Rente am besten totschlagen können. Das eigene Ansehen steht auf Platz 1 und die Selbstoptimierung ist das höchste Ziel. Ö.D. von seiner schlechtesten Seite!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen und regelmäßig coachen. Alte Strukturen aufbrechen und hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich nie sicher sein, was gerade hinter dem eigenen Rücken passiert.

Kommunikation

Es wird übereinander und nicht miteinander geredet.

Kollegenzusammenhalt

Glaube nie einem Lächeln!

Work-Life-Balance

Da kann man nicht meckern.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht von Vorgesetzen reden, sondern nur von Selbstdarstellern. Rückendeckung=Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Wer mit seinem Leben noch nicht abgeschlossen hat, wird fündig.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen unterhalb der Vorständin in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ok.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte man erwarten können, bei der Branche.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Marktniveau.

Image

Wenn der Kunde mal hinter die Fassade schauen könnte...

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann... viele wollen aber nicht mehr!

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