Team? Toll Ein Anderer Macht's.......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Standorte Sieglar und Hennef. Gute Anbindung zur Autobahn, nette Wochenarbeitszeit. Gleitzeit für einige Abteilungen. Man kann ab 6h anfangen und ist entsprechend früher fertig. Eigener Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge. Der kleine Hund der Kollegin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Wünsche werden nicht berücksichtigt, Gegenwind wird oft mit Ignoranz oder Arbeitsentzug "belohnt. Alteingesessene Meinungen/Ansichten/Abläufe werden nicht verbessert oder abgestellt. "Das war schon immer so" ist der Leitfaden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßer werden, Qualitätsmanagement einführen, anonymen Lob/Kritik- Kasten einführen für Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden und Lob. Einfach mal Danke sagen. Ein zufriedener und geschätzter Mitarbeiter bleibt auch. Bitte keine leeren Versprechen (Es wird bald eine neue Gehaltsgruppe für Studierte geben bspw.). Den alten Staub aus den Gewändern schlagen und mehr Empathie an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Jeder ist sich selbst der Nächste . Lästereien über andere Kollegen an der Tagesordnung. Informationen, die zur Einarbeitung benötigt werden , werden verschwiegen. "Ich"-Mentalität
Kommunikation
S.o.
Dafür bin ich nicht zuständig/ das macht mein Kollege (m/w/d)
Abteilungen unterbesetzt, Kollegen am Limit
Kollegenzusammenhalt
Eigene Welten zwischen Verwaltung und Werkstatt. Immer "machen die anderen Fehler". Kleinere Gruppen von Kollegen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, da angegliederter öffentlicher Dienst. Je nach Position im Unternehmen muss man länger bleiben, um Arbeitspensum zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Abteilungsleiter (m,w,d)--- Geschäftsleitung (m,w,d)
Verhalten kommt auf die Person an. Geschäftleitung muss kritikfähiger und ehrlicher werden. "Mit der Axt durch den Wald"-Verhalten mit unlauteren Mitteln sorgt dafür, dass Mitarbeiter Angst um Job haben. Entzug von Projekten und Alltagsgeschäft, wenn man nicht mit deren Meinung übereinstimmt. Sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, herausfordernd (selten ausführliche, gute Einarbeitung). Aufgaben umfassen viele Tätigkeitsbereiche, wobei man sich manchmal fragt, was Bereich xy wirklich mit dem eigenen Job zu tun haben soll. Teilweise sehr "fremde" Themengebiete
Gleichberechtigung
Fremdwort. Diejenigen, die Schweigen, werden in Ruhe gelassen. Macht man den Mund auf, ist man gleich unten durch. Wirklich nicht zeitgemäß!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach nichts negatives zu berichten
Arbeitsbedingungen
Teilweise gut, teilweise unter aller Kanone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein befriedigend, Sozialbewusstsein stets bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Muss besser werden, um Mitarbeiter zu halten.
Image
Ok ?
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf das Geschlecht an, wie lange man schon im Unternehmen tätig ist und ich welchem Unternehmen der RSVG Gruppe man arbeitet. RSVG direkt oder Tochterunternehmen BBV. BBV schlechter bezahlt und weniger Urlaubstage. RSVG 3 Extraurlaubstage pro Jahr und deutlich besser bezahlt.