Schade wie sich die Firma verändert hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Zusatzrente sind von Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitnehmer nur noch eine Nummer sind. Wem es nicht passt kann jederzeit gehen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne so gestalten das man eine vernünftige Pause hat. Teilweise sammelt sich viel Stress an, den man in der Pause verarbeiten muss.Das Fahrzeiten realisiert werden Fahrkartenverkauf, Einstieg und Ausstieg wieder berücksichtigt wird.
Damit man pünktlich an den Haltestellen ankommt. Nur so klappt die Verkehrswende. Die Fahrgäste benötigen einen zuverlässigen ÖPNV.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine korrekten Vorgesetzten mehr. Man ist nur noch eine Nummer in dem Betrieb.Jeder ist sich dadurch selbst der nächste.
Kommunikation
Betriebsinterne Angelegenheiten werden nur per Aushang mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Der Ausländeranteil verschiedener Nationalitäten ist sehr angestiegen.
Das kommunizieren wird schwieriger. Interessen gehen auseinander.
Work-Life-Balance
Auf das Familienleben wird keine Rücksicht genommen.Wenn einem etwas nicht passt, man kann jederzeit gehen, bekommt man zu hören.
Vorgesetztenverhalten
Die heutigen Vorgesetzten haben den falschen Job.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile sehr eintönige Dienstplangestaltung.Macht einen krank.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede mit den Kollegen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher wurden ältere Mitarbeiter etwas geschont.Heute will man sie loswerden oder verheizen.
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne werden immer enger gestrickt.Oft fällt mittlerweile die Pause weg oder wird gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel unnötige Fahrerei , Kilometer sollten da eingesetzt werden wo von nöten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Zusatzrente.
Image
Mittlerweile schimpfen viele Kunden über Verspätungen und Ausfälle.
Karriere/Weiterbildung
Habe kein Interesse mehr mich in dieser Firma weiter zu entwickeln.