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Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft 
mbH
Bewertung

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Schlechte Einarbeitung, schlechtes Arbeitsklima, immer mehr Arbeit, stramme Dienste. Gut:pünktlich Gehalt, extra rente

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen richtig einarbeiten. Mehr Fahrer einstellen um urlaubswünsche erfüllen zu können

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr unzufrieden seit neuer führungspositionierung. Schlechte gelaunte Kollegen überall

Work-Life-Balance

Keine Zeit für Familie im Beruf eines busfahrers. Überstunden werden immer geleistet. Leider keine neuen Fahrer eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Neuer vorgesezter ist schlecht. Er will Leistung ohne Limit. Aber Anerkennung gibt's keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt "rentnergruppen" mit nicht so straffen Diensten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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