Völlig überholte Arbeitsweise! Veraltete IT und Arbeitsmaterialien. Machen wir schon immer so!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliches Verhalten und Versprechungen.
Auf Meetings fallen Sprüche bezüglich neuer junger Kollegen wie "Die sind jung denen muss man ja was versprechen. Aber man kann sie gut verarschen."
Verbesserungsvorschläge
Investieren:
In qualifizierte Mitarbeiter und nicht völlig Bahnfremden um jeden Preis einstellen!
In Schulungen für Mitarbeiter!
In eine zeitgemäße IT und Software!
Arbeitsatmosphäre
An erster Stelle steht anscheinend, dass Fehler die Kollegen machen, mit den nächsten Führungskräften in Cc der Mail angeschwärzt werden, anstatt mit den betreffenden Kollegen sofort zu klären.
Kommunikation
Nahe Null, selbst als Führungskraft erfährt man von kommenden Umstellungen teilweise nur zufällig auf der Terrasse.
Kollegenzusammenhalt
Im Team auf gleicher Ebene relativ gut.
Work-Life-Balance
Durch chronischen Personalmangel sind Überstunden die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Bei Problemen z.B. mit der Gehaltsabrechnung wird einem gesagt: "Wenn es dir nicht passt dann geh doch."
Interessante Aufgaben
Es könnte Abwechslungsreich sein, da mein Zuständigkeitsbereich viele Aufgaben umfasst. Da aber der Leitspruch herrscht "Machen wir schon immer so, deshalb bleibt es auch so" ist es fast unmöglich das Unternehmen auch nur Ansatzweise ins Jahr 2020 zu befördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreise als Eisenbahnverkehrsunternehmen meistens mit dem Dienstwagen anstatt mit dem ÖPNV!