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RheinCargo 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RheinCargo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RheinCargo
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RheinCargo
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nie ist jemand zuständig. Und die Verantwortlichen antworten nicht

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekte Kommunikation ist inexistent

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne würde die Firma nicht funktioniern

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es herrscht eine Atmosphäre der Angst Fehler zu machen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Keine Transparenz gewünscht

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die operativen MA versuchen das Beste daraus zu machen

Bewertung lesen
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