15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die nähe zu den Kollegen und die Kaffeemaschine
Bezahlung und Gleichsetzung zwischen Fertigung und Büro
Einführung von Gleitzeit
Bessere Organisation bezüglich Arbeitsabläufen
Entwicklungspotential und interessante Aufgaben
Bekanntheitsgrad in der Umgebung erhöhen
faires und kollegiales Miteinander
Schulungen werden angeboten und auch umgesetzt
tarifliche Bezahlung
super Team
Erfahrung wird geschätzt
modernisierte und neue Arbeitsumgebung
Modernisierung der Büros/ Fertigung.
Gleichberechtigung, egal ob neue Kollegen, erfahrene oder unerfahrene Mitarbeiter
Nicht generell schlecht, aber der "Abstand" der zwischen Büromitarbeitern und Fertigungsmitarbeitern entsteht
Mehr die Abteilungen durchmischen= Events um die anderen Kollegen besser kennenzulernen.
Nette Kollegen, egal in welchem Alter/ welches Geschlecht
Überstunden muss man als Azubi nicht leisten
Durch Tarifvertrag festgelegt
Kompetent und Nett
Durch nette Kollegen und Events immer ein ausgeglichenes Umfeld
Manchmal etwas eintönig, aber muss ja gemacht werden
Besonders zu Anfang oft dasselbe, mit mehr Erfahrung auch andere Aufgaben
Gegenseitige Rücksichtnahme
Zusammenhalt der Belegschaft, flache Hierarchien, engagierter Betriebsrat
Es wird auch in Richtung Zukunft geschaut. Ihr könnt uns gerne in den sozialen
Medien (fb, insta...) besuchen. Wir haben dort Fotos und Videos von unseren Bauvorhaben und Mitarbeitern hinterlegt.
Ich wüsste nicht, was hier wirklich "schlecht" wäre. Eine 100%ige Übereinstimmung mit den eigenen Wünschen und Vorstellungen gibt ja sowieso nirgendwo.
Leider keine Arbeitszeitkonten für die Angestellten. "Etwaige Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten."
Nicht nur auf die Vorschläge, Wünsche und Probleme junger und neuer Mitarbeiter eingehen. Alle sind wichtig!
Mehr Interesse für den einzelnen Mitarbeiter zeigen
Das Gesamtpaket und insbesondere das hohe Maß an Menschlichkeit im Unternehmen.
Kleinigkeiten gibt es immer und bei jedem Arbeitgeber....
Nicht zu viele Themen gleichzeitig anzupacken.
Gutes Betriebsklima - Super Kolleginnen und Kollegen
Work in process
Top!
Die Mitarbeiter können sich selbst mit einbringen
Hier wird auf die Mitarbeiter geachtet
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Den Vertrauensvorschuss, den jeder Mitarbeiter in unserer Abteilung durch die Vorgesetzten erhält!
Jeder in der Firma hilft einem bei Problemen!
Aus meiner Sicht Abteilungsübergreifend gut
Man wird zu Weiterbildungen und Karriereaufstieg gefragt, und bekommt auch die Möglichkeit
Abteilungsübergreifend sehr gut
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt
offene Tür Kultur, jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Vorgesetzte interessieren sich für einen, man wird Wertgeschätzt und das wird honoriert.
Neues Konzept und Neubau
Mehr Gehalt wäre gut
Sind im Umbruch zur Digitalisierung, ist holprig
Tolles Betriebsklima
Steigt
Alles gut
Wird besser
Könnte mehr sein
Photovoltaikanlage und E-Auto-Tankstellen
Super Team
Viele ältere Mitarbeiter
Alles wird neu
Zu warm im Büro und etwas veraltet, aber Neubau hat begonnen
Nettes Miteinander
Könnten mehr Frauen sein
Vielfältige Arbeit
Das einem auch als Azubi viele Aufgaben zugeteilt werden und man viel vertrauen bekommt.
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Es gibt eine neue Führungsetage.
Sehr gute Anleiter!
Super Kollegen!
So verdient kununu Geld.