Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
CoachingImmer ein offenes Ohr, wenn Probleme entstehen, interessiert sich für das Wohl der Mitarbeiter
Wertschätzung der MA*, innovativ, tolle Lage direkt am Kanal, ...
Entwicklungspotential und interessante Aufgaben
Zusammenhalt der Belegschaft, flache Hierarchien, engagierter Betriebsrat
Es wird auch in Richtung Zukunft geschaut. Ihr könnt uns gerne in den sozialen
Medien (fb, insta...) besuchen. Wir haben dort Fotos und Videos von unseren Bauvorhaben und Mitarbeitern hinterlegt.
Den Vertrauensvorschuss, den jeder Mitarbeiter in unserer Abteilung durch die Vorgesetzten erhält!
Jeder in der Firma hilft einem bei Problemen!
Bezahlung und Gleichsetzung zwischen Fertigung und Büro
? fällt mir gerade nicht wirklich etwas ein
Nicht nur auf die Vorschläge, Wünsche und Probleme junger und neuer Mitarbeiter eingehen. Alle sind wichtig!
Kleinigkeiten gibt es immer und bei jedem Arbeitgeber....
Ich wüsste nicht, was hier wirklich "schlecht" wäre. Eine 100%ige Übereinstimmung mit den eigenen Wünschen und Vorstellungen gibt ja sowieso nirgendwo.
Einführung von Gleitzeit
Bessere Organisation bezüglich Arbeitsabläufen
Bekanntheitsgrad in der Umgebung erhöhen
Gleitzeit für die Mitarbeiter anbieten
so weiter machen und nicht stehen bleiben
Mehr Interesse für den einzelnen Mitarbeiter zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Rheiner Stahlbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere arbeitenden Renter* machen freitags und montags verlängertes Wochenende :-)
Erfahrung wird geschätzt
Viele ältere Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheiner Stahlbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
MA* können mit dem Job und mit dem Unternehmen wachsen und Verantwortung übernehmen
Schulungen werden angeboten und auch umgesetzt
Man wird zu Weiterbildungen und Karriereaufstieg gefragt, und bekommt auch die Möglichkeit
Die Mitarbeiter können sich selbst mit einbringen
Wird besser
