Eine Bank aus der Region, für die Region. Man mag die Realität nicht wahrhaben - Schlechte Bewertungen werden gelöscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Außendarstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man persönlich beleidigt ist, wenn man kündigt und das unnötige Geplänkel im Anschluss. Handelnde Personen sollten auch mal bei sich schauen, ob nicht vielleicht Fehler gemacht wurden.
Weiterhin finde ich schlecht, dass man "Schlechte Bewertungen löscht". Da hat nichts mehr Kritikfähigkeit zu tun.
Ebenso kann man sich die Kommentare des Arbeitgebers unter der Bewertung sparen, bei der darauf hingewiesen wird, dass sich gerne melden darf um sich noch ein mal auszutauschen. Das ist bereits weit vorher schon versäumt worden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich intensiver mit den Belangen und Sorgen der Mitarbeiter beschäftigen und diese ernst nehmen. Ebenso sollten Verbesserungsvorschläge nicht abgelehnt werden, weil man jemanden damit vielleicht auf die Füße treten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Das liegt sicherlich daran, dass keiner mehr machen muss als notwendig - wenn überhaupt! Es hat sicherlich Vorteile aus der Region zu kommen. Wichtig ist, das Frieden herrscht und die Führungskräfte sich frei auf allen Festen blicken lassen können, ohne kritische Blicke zu ernten. Diese Bank verfügt über ein immenses Potenzial, leider wird dieses nicht gehoben. Schade!
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Vieles kommt jedoch über den Fluhrfunk.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es immer darauf wo man ist. Grundsätzlich versucht man nach Außen stets das MITEINANDER hervorzuheben. Nach Innen lässt jeder den anderen in Ruhe. In einzelnen Fällen wird jedoch hinter dem Rücken unmenschlich an Stühlen gesägt.
Work-Life-Balance
Hier wird darauf geachtet. Die Arbeitszeiten werden digital erfasst und Plus-Stunden können jederzeit mit Absprache "abgefeiert" werden. Zudem besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %).
Interessante Aufgaben
Es gibt sicherlich interessante Aufgaben und Projekte. Die Teilnehmer werden, wie so oft, nach Nase bestimmt. Die daraus entstandenen "Erfolge" sprechen in der Regel für sich.
Gleichberechtigung
Ist nichts nachteiliges bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nichts nachteiliges bekannt
Arbeitsbedingungen
In der Regel sehr modern, ansprechend, komfortabel und funktional. Viele werden mit Laptop und Dienst-Handy ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger. Erste Maßnahmen sind bereits erfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gemäß Tarifvertrag, daher in Ordnung und ohne Überraschungen. Man war während Corona und der hohen Energiepreise bzgl. der freiwilligen Prämien sehr großzügig.
Image
Das Image ist nach Außen sehr gut (daher 4 Sterne) und man unternimmt auch vieles dafür (u.a. social Media). Wer genauer hinschaut, vor allem intern, sieht auch eine andere Seite.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es viele junge Führungskräfte was einem gute Karriere-Chancen vermittelt. Manchen fehlt allerdings die Fähigkeit und die Befähigung zur Führungskraft (dies gilt auch für die Erfahrenen).
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir werden diese nutzen, um uns weiterhin kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für alle MitarbeiterInnen zu verbessern.
Ihre Kritikpunkte bezüglich der Reaktion auf Kündigungen können wir nicht nachvollziehen. Unser Ziel ist es, stets respektvoll und professionell mit allen MitarbeiterInnen umzugehen, auch wenn sie das Unternehmen verlassen.
Bewertungen werden nur entfernt, wenn sie gegen die Richtlinien von kununu verstoßen. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und werden nicht gelöscht.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße, Ihre Personalabteilung