Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheingauer Volksbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte noch besser werden. Wir sind auf dem richtigen Weg.
Top! Sehr kollegialer und freundlicher Umgang miteinander!
Flexible Teilzeitmodelle! Sehr familienfreundlich! Besser geht’s nicht!
Vorbildliche, faire und vertrauensvolle Vorgesetzte im PK-Vertrieb!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Offene Wege für alle, die sich einbringen möchten.
Hier macht das Arbeiten Spaß!