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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideen und Philosophie sind gut und richtig
Weder Ideen noch die Philosophie werden fachlich richtig umgesetzt
Richtige Fachleute und diese mit Kompetenzen ausstatten.
Keine Struktur
Wenig Interesse
Wenig vorhandenes Bewusstsein
Kein Interesse seitens der Führung
Eingestellt ja, geschätzt und gefördert nein.
Entspricht nicht der Anforderungen
Sachlich und fachlich so gut wie nichts.
Sehr bescheiden.
Sehr interessant jedoch wenig Zeit das auch intensiv auszuführen.
Flache Hierarchien, ausschließlich kluge und freundliche Kollegen, spannende Inhalte: Alltag und Trends aus tiefenpsychologischer Perspektive.
Etwas zu männlich dominiert.
Das Klima ist überwiegend perfekt.
Spielt mit offenen Karten und ist ein sehr faires Unternehmen.
Da ich das Agenturleben gewohnt bin, fehlte mir das WIR-Gefühl. Da kann rheingold jedoch überhaupt nichts für, weil es sich hier nun mal um Jobs handelt die mehr die Kommunikation nach Außen verlangen.
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Alle zwei Wochen gobt es einen 1stündigen "Englisch-Runde" man spricht über aktuelle Projekte und beseitigt offenstehende Fragen zur Sprache. Ist sehr hilfreich in diesem Job da man auch mit dem Ausland kommuniziert.
Jeder arbeitet sozusagen für sich, daher kann ich das hier nicht klar bewerten.
Für den Einstieg hatte ich hier ein (für mich) gutes Gehalt. Außerdem gibt es die Möglichkeit bei der Gewinnausschüttung noch etwas oben drauf zu bekommen ;)
Pionier-Unternehmen in der Morphologischen Marktforschung; sehr spannende Analysen; tolle Mitarbeiter und Unternehmenskultur
sehr hoher Grad an Spezialisierung, dadurch manchmal etwas zu eingeschränkt in der Herangehens- und Denkweise
manchmal einen breiteren Blickwinkel zulassen; mehr Innovation wagen
Sehr freundlicher Umgang untereinander. Recht flache Hierarchien. Gemütliche Aufenthaltsbereiche (Kicker, Kaffee, Getränke, Zeitschriften). Kicker-Tuniere, Betriebsausflüge, legendäre Weihnachtsfeier.
Das Unternehmen ist trotz seiner geringen Größe ein sehr erfolgreicher Pionier auf dem Gebiet der Morphologischen Marktforschung. Wenn Unternehmen erst einmal ihre Skepsis gegenüber der (naturgemäßen eher weichen) (tiefen)psychologischen Denk- und Herangehensweise abgelegt haben, sind sie regelmäßig positiv überrascht über die Ergebnisse.
Für mich bieten die Analysen von rheingold einen echten Mehrwert, da sie eine wissenschaftlich fundierte, ganzheitliche Betrachtungsweise anwenden.
Projekte (v.a. Gruppendiskussionen) gehen durchaus auch mal bis 22 Uhr (inkl. Kurzbesprechung im Anschluss). In der Regel kann man das aber in Zeiten, wo weniger los ist wieder ausgleichen. Zudem sind wenige Mitarbeiter schon vor 9 Uhr da, sehr entspannt.
Bzgl. Karriere kann ich wenig dazu sagen (ist aber eher ein kleines Unternehmen mit geringer Fluktuation, daher nehme ich an, dass man zwar nach einigen Jahren vom Gehalt her entsprechend hochgestuft wird, Führungspositionen oder ähnliches gibt es aber nicht allzu viele, bzw. sie sind eben längerfristig besetzt - insgesamt eher geringe Unternehmensdynamik und dementsprechend -wachstum).
Weitberbildung hingegen wird sehr groß geschrieben! Es gibt eine eigene rheingold-Akademie und Prof. Salber (Gründer der Morphologie) kommt regelmäßig für Vorträge ins Unternehmen.
Praktikantengehalt war eher mausrig. Angestelltengehalt schien mir sich im Mittelfeld zu bewegen.
kann ich wenig dazu sagen.
Viele Kollegen arbeiten schon länger bei rheingold und kennen sich dementsprechend gut. Ich hatte das Gefühl, dass sehr respektvoll miteinander umgegangen wird.
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird hier definitiv gefördert und ist dementsprechend verbreitet (alleine dadurch, dass die Methodik sehr spezialisiert ist). Dadurch gibt es einige Kollegen und Führungspersonen mit 45+. Der Umgang mit und unter ihnen schien mir sehr gut zu sein.
Es wird realtiv klar formuliert, was erwartet wird und welche Aufgaben mit welcher Prio anstehen. Ehrliches Feedback wird sehr gewertschätzt und berücksichtigt.
Größtenteils schöne Räumlichkeiten. Gut ausgestattete Meeting-Räume. Gute Schreibtische. Wenige Personen pro Zimmer. Teilweise unbequeme Bürostühle (für Praktikanten).
vgl. oben
Kann ich nichts konkretes dazu sagen, hatte aber insgesamt einen sehr guten Eindruck.
Das inhaltliche Spektrum der Aufträge ist insgesamt sehr breit. Wer Interesse an Tiefenpsychologie (bzw. an Psychoanalyse/Morphologie) hat, wird hier gerne arbeiten. Abseits davon ist die Aufgabe der Praktikanten häufig Protokolle anzufertigen. Dies ist mitunter etwas monoton, gehört aber dazu. Man selbst wird aber auch in die Prozesse eingebunden wird und die eigene Meinung wird gewertschätzt.
Positiv sind die schönen Räumlichkeiten.
Negativ sind die vorgefertigten Meinungen und die Scheuklappen in Sachen Kompetenz, die man gegenüber Mitarbeitern hat, die nicht Psychologie studiert haben.
Augen aufmachen! Es gibt auch noch etwas anderes als Morphologie und das könnte durchaus mal an rheingold vorbeiziehen. !