Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Rheinische NETZGesellschaft mbH Logo

Rheinische 
NETZGesellschaft 
mbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die Möglichkeiten von Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gesundheitsvorsorge, das mehr als Kollegiale miteinander, die Geschäftsführung nimmt sich auch Zeit für die Mitarbeiter .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro!

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen und Eingruppierungen überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in unserer Gruppe sehr gut.

Kommunikation

Wir werden immer auf dem Laufenden gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns kein Problem. Tausch beim Telefondienst findet sich immer. Bei uns steht Team definitiv NICHT für "Toll Ein Anderer Macht`s".

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundliches Unternehmen. Auch Teilzeitkräfte können Familie und Arbeit gut unter einen Hut bringen. Es wird versucht auf aktuelle Situationen Rücksicht zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

An meinem Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen. Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter, informiert rechtzeitig und auch Kritik wird nicht mit erhobenen Zeigefinger mitgeteilt. Es macht Spaß mit ihm zusammen zu arbeiten

Gleichberechtigung

Im technischen Bereich kommen immer mehr weibliche Kolleginnen hinzu auch als Führungskräfte. Es kommt auf die Qualifikation an und nicht auf das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Die älteren Kollegen vermitteln ihr Wissen auch gerne an Nachfolger bzw. neue Kollegen weiter.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist halt ein Open Space Konzept und dadurch leider auch sehr laut. Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr, so dass man private Termine und Arbeit gut vereinbaren kann.
Kantine mit vergünstigten Essen vor Ort, ein Bistro mit Kaffeespezialitäten und Brötchen gibt es ebenfalls.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hängt am Tarifvertrag und dadurch gibt es wenig Spielraum bei Gehaltserhöhungen. Bei Stellenbewertungen wird sehr auf die Ausbildung geachtet und nicht auf die Berufserfahrung des Mitarbeiters, da gibt es durchaus noch "Luft nach oben".
Die sonstigen Sozialleitungen sind sehr gut.

Image

Viele Kunden wissen zum Teil gar nicht, dass es uns gibt, da wir halt der Netzbetreiber sind. Die die uns Kennen dürften zufrieden sein, aber auch da gibt es eben unterschiedliche Erfahrungen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, dass Seminare u. ä. besucht wird. Karriere ist teilweise schwierig, da man ohne Studium keine Führungsposition übernehmen kann, auch nicht, wenn man entsprechende Kenntnisse vorweisen kann. Dies ist wohl teilweise auch dem Tarifvertrag geschuldet.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden