Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheinische NETZGesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden immer auf dem Laufenden gehalten.
Bei uns kein Problem. Tausch beim Telefondienst findet sich immer. Bei uns steht Team definitiv NICHT für "Toll Ein Anderer Macht`s".
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Auch Teilzeitkräfte können Familie und Arbeit gut unter einen Hut bringen. Es wird versucht auf aktuelle Situationen Rücksicht zu nehmen.
An meinem Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen. Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter, informiert rechtzeitig und auch Kritik wird nicht mit erhobenen Zeigefinger mitgeteilt. Es macht Spaß mit ihm zusammen zu arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist in unserer Gruppe sehr gut.