Die Rheinische NETZGesellschaft mbH - Mit Intelligenz ins Netz
Von Dormagen bis Erftstadt, von Pulheim bis Reichshof, in und um Köln ist die Rheinische NETZGesellschaft mbH Ihr Netzbetreiber in der rheinischen Region.
Mit derzeit rund 75 Mitarbeitern bewirtschaftet die Rheinische NETZGesellschaft mbH die Netze mit einer Länge von ca. 5.430 km im Gas und ca. 18.790 km im Strom und stellt diese allen Marktteilnehmern diskriminierungsfrei zur Verfügung.
Gegründet zum 01.01.2006, ist die Rheinische NETZGesellschaft mbH eine 100%ige Tochter der RheinEnergie AG mit Sitz in Köln.
Die RNG ist „Die“ Netzgesellschaft im rheinischen Gebiet.
Wir sind im Rahmen der Liberalisierung der Energiemärkte als „schlanker“ Netzbetreiber mit flachen Hierarchien aufgestellt.
Auf der Grundlage langjähriger Erfahrungen in einer Vielzahl von Konzessionsgebieten verfügen wir über umfangreiche und praxisbewährte Kompetenzen auf den Gebieten Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Strom- und Gasversorgungsnetzen. Wir sind mit den energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen bestens vertraut und verfügen über einen breiten Wissens- und Erfahrungsfundus als Ansprechpartner gegenüber Anschlussnehmern, Anschlussnutzern und Netznutzern zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Erstellung von Neuanschlüssen, Anschlussänderungen, Zählerstellungen, Netzabrechnungen und Einspeisern, sowie bei Störungen im Netz und/oder am Anschluss.
Unsere Mitarbeiter sind für die einzelnen Themen- und Aufgabengebiete ausgewiesene Spezialisten, die mit herausragendem Engagement zukunftsfähige Lösungen schaffen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rheinische NETZGesellschaft mbH.
Standorte Inland
50823 Köln, Parkgürtel 26
Die Arbeitszeiten, die Möglichkeiten von Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gesundheitsvorsorge, das mehr als Kollegiale miteinander, die Geschäftsführung nimmt sich auch Zeit für die Mitarbeiter .
Großraumbüro!
Karrierechancen und Eingruppierungen überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Rheinische NETZGesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Die älteren Kollegen vermitteln ihr Wissen auch gerne an Nachfolger bzw. neue Kollegen weiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird darauf geachtet, dass Seminare u. ä. besucht wird. Karriere ist teilweise schwierig, da man ohne Studium keine Führungsposition übernehmen kann, auch nicht, wenn man entsprechende Kenntnisse vorweisen kann. Dies ist wohl teilweise auch dem Tarifvertrag geschuldet.