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Rheinische 
Post 
Mediengruppe
Bewertung

Solider Arbeitgeber, hohes Werteverständnis, konservativ und vorsichtig modern.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rheinische Post Medien GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faires, offenen Miteinander - Kritik darf und soll angesprochen werden aber es wird erwartet, dass sich auch die Mitarbeiter an Verbesserungen beteiligen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - wenn ich einen Arbeitgeber nicht gut finde, dann wechsle ich den Job.

Arbeitsatmosphäre

Die RP ist ein Arbeitgeber mit vielen verschiedenen Berufsgruppen. Ansprüche, Qualifizierung aber eben auch Jobs werden von sehr unterschiedlichen Menschen ge- und erlebt. Hier spürt man deutlich den Stolz, Teil einer unabhängigen Berichterstattung zu sein. Nein, es ist nicht alles perfekt aber JA - es wird an den Themen gearbeitet. Die Führungskräfte stellen sich in der Mitarbeiterbefragung dem Feedback - und das offen und konstruktiv nach vorne gerichtet.

Kommunikation

Das Intranet ist TOP, die Information aus der Holding-GF ist gut und transparent. Im Miteinander wird Wert darauf gelegt, höflich, sachlich und frei von diskriminierenden Inhalten zu sprechen. Mir ist ein Fall bekannt, in dem ein Kollege da ein anderes Verständnis hatte - das Gespräch mit der HR-Managerin klingelt bestimmt heute noch in seinen Ohren.

Kollegenzusammenhalt

TOP TOP TOP - neben dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier finden Veranstaltungen in den Teams statt. Kollegen helfen und unterstützen einander.

Work-Life-Balance

Es ist mitunter schwierig für mich, sauber zu trennen. Wenn eine super Nachricht rein kommt - auch wenn ich Feierabend habe - dann fällt es mir mitunter schwer, auch los zu lassen. Thema finde ich grundsätzlich in einem Medienhaus schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist da und er macht seinen Job gut. Wir können in der Sache streiten - meine Meinung ist ihm wichtig und mir ist seine Meinung wichtig.

Interessante Aufgaben

Neben den bestehenden Aufgaben werde ich jährlich gefragt, ob ich andere Themen übernehmen möchte, ob ich Interesse an neuen Aufgaben habe - und wenn das der Fall ist, dann unterstützt mein Chef mich dabei.

Gleichberechtigung

Klares Bekenntnis zur Gleichberechtigung - viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich gut - gilt auch für den Umgang mit jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

In meinem Umfeld sehr gut, da gibt es nix zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umfangreiches Nachhaltigkeitsprojekt - viele kleine Themen können da etwas bewirken - und sie tun es.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja - eine regelmäßige Gehaltserhöhung wäre schon schön, es wird aber vieles geregelt über Sozialleistungen. In 2022 und in 2023 habe ich einen Inflationsausgleich bekommen - und das freiwillig.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Office

Liebe:r ehemalige:r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie in so vielen Punkten zufrieden mit Ihrem Arbeitsumfeld waren. Bei so vielen positiven Punkten ist es uns gar nicht möglich, einen Punkt ganz besonders hervorzuheben. 😊

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen

Michaela Meyer-Lüdtke

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