2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin Stolz auf mein Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten und Organisation in der Pandemie incl. der großzügigen Homeoffice Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir schwer etwas zu benennen- wäre klagen auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiterhin die klare und zielorientierte behalten und die Weg weiterhin so klar Kommunizieren
Image
In den letzten Jahren viel aufgeholt und andere Unternehmen überholt.
Work-Life-Balance
Aktuelle anonyme Mitarbeiterbefragung zum Gesundheitsgefühl und Zufriedenheit - incl. Fragen zum Coronaeinfluß
Karriere/Weiterbildung
Auch Karriereentwicklung im höheren Alter möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Fair Bezahlung und angemessene Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Örtlichen Umfeld top umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Wenig Fluktuation - man ist stolz ein Mitglied „der Familie“ zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird ausgegrenzt - Fördeung und Weiterbildung auch für ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Offene Komunikation
Arbeitsbedingungen
Top Gebäudeumgestaltung mit innovativen Raumlösungen und Mitarbeitereinfluẞ auf die Umsetzung
Kommunikation
Regelmäßige Berichte des Vorstandes an alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung für gleiche Leistung ist kein Schlagwort
Interessante Aufgaben
Alle werden zu Innovationskraft aufgefordert.
Preise im Rahmen innovativsten Unternehmen Deutschlands
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber zwischen Mittelstand und Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stark für die Region Neuss, familiär, zu Beginn der Corona-Pandemie sehr stark am Mitarbeiterwohl interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den, durch die Corona-Pandemie erzwungenen Digitalisierungsschub lässt man leider wieder ausbluten. Projekte wie "new normal" vorbei an den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragungen und zu ungünstigen Zeitpunkten.
Verbesserungsvorschläge
Talente erkennen und fördern. Während meiner Zeit sind zu viele gute Leute wegen mangelnder Perspektive abgewandert.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte viele tolle Kollegen kennenlernen. Stinkstiefel waren selten, aber vorhanden.
Image
Regional positives Image, überregional kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde leider keine Weiterbildung genehmigt, Argumente wirkten vorgeschoben. Karriere auf regulärem Weg eher weniger, die wenigsten attraktiven Stellen werden ausgeschrieben. Mit den richtigen Leuten Golf zu spielen als wichtiger Karrieretreiber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist definitiv unter dem Durchschnitt der Branche, was sicher mit der Größe des Unternehmens zusammenhängt. Hungern muss hier jedoch niemand. Gehaltssteigerungen bei guter Leistung sind in kleinem Rahmen in manchen Abteilungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die RheinLand ist sich ihrer Rolle als regionaler Arbeitgeber bewusst und nimmt diese regelmäßig wahr.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es viel Licht und viel Schatten im Unternehmen. Ich habe als Vorgesetzte sowohl Leute kennengelernt, denen Mitarbeiterwohl und -entwicklung sehr wichtig war, aber auch Verwalter.
Arbeitsbedingungen
Liebevolle Open-Space-Welten, zeitgemäße technische Infrastruktur. Alle Büroflächen ausreichend klimatisiert und beleuchtet.
Kommunikation
Ich habe mich stets gut informiert gefühlt.
Gleichberechtigung
In mehreren Jahren bei der RheinLand-Gruppe ist mir nie ein Fall von Ungleichbehandlung zu Ohr gekommen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RheinLand Holding durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RheinLand Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.